Page 138 - مبادئ علم الإدارة
P. 138
بعد الانتهاء من عملية تصميم الهيتل التنظيمي تبدأ عملية اختيار الأفراد لشغل
الوظائف الموجودة في الهيتل ،ولابد أن يتون الاختيار قائم على مبدأ (وضع
الرجل المناسل في المتان المناسل ).
الخطوة السابعة
رسم الهيكل التنظيمي على شكل مخطط يطلق عليه ( الخريطة التنظيمية )
والخريعة التنظيمية توضح حجم الهيتل التنظيمي ( التنظيم ) ،والتبعية،
ونعاق الإشرا لتل شخص وعدد المستويات الإدارية ،وتُععي فترة عن
المناصل المختلفة.
الخطوة الثامنة
إعداد الدليل التنظيمي
في اذه المرحلة يعمل الخبير على لعداد ما يسمى بالدليل التنظيمي واو
عبارة عن ملخص في شتل كتيل يتضمن اسم المنظمة ،عنوانها ،أادافها،
سياساتها ،ايتلها التنظيمي بتقسيماته الرئيسية والفرعية ،ولجراءاتها… الخ.
الخطوة التاسعة
تتمثل في ضرورة مراقبة عملية التنظيم بشتل دائم ومستمر ولدخال
التعديلات المناسبة عليه عند الحاجة لذلك حتى يلبي أي متغيرات معلوبة.
138
