Page 153 - مبادئ علم الإدارة
P. 153

‫‪ )2‬أنهدا البوتقدة التي تنصددددهر داخلهدا كدافدة المفداايم والاسددددتراتيجيدات‬
                                                      ‫والسياسات ‪.‬‬

‫‪ )3‬تدعيم القوى الايجابية في المؤسدسدة وتقليص الجوانل السدلبية قدر‬
                                                         ‫الإمتان ‪.‬‬

‫‪ )4‬السديعرة على مشدتلات العمل وحلها ‪ ،‬وحسدم الخلافات والترجيح‬
                                                       ‫بين الآراء ‪.‬‬

‫‪ )5‬تنمية وتدريل ورعاية الأفراد باعتبارام أام مورد للمؤسدسدة ‪ ،‬كما‬
                              ‫أن الأفراد يتخذون من القائد قدوة لهم ‪.‬‬

           ‫‪ )6‬مواكبة المتغيرات المحيعة وتوظيفها لخدمة المؤسسة ‪.‬‬
             ‫‪ )7‬أنها التي تسهل للمؤسسة تحقي الأادا المرسومة ‪.‬‬

                                  ‫‪ -3‬متطلبات القيادة وعناصرها‪:‬‬
                                          ‫• متعلبات القيادة اي ‪:‬‬

          ‫أ) التأثير ‪ :‬القدرة على لحداث تغيير ما أو ليجاد قناعة ما ‪.‬‬
‫ب) النفوذ ‪ :‬القدرة على لحداث أمر ‪ ،‬واو مرتبط بالقدرات الذاتية وليس‬

                                                ‫بالمركز الوظيفي ‪.‬‬
‫جد) السلعة القانونية ‪ :‬واي الح المععى للقائد في أن يتصر ويعاع‬

                                          ‫‪153‬‬
   148   149   150   151   152   153   154   155   156   157   158