Page 164 - Transport

‫(‪ )83‬أشرف ع د اهرحمج مح مد دور إدارة ال موارد الب شرية في منظ مات الأع مال الم صرية في ظل اقت صاد‬
‫المعرفتة رسااهة وكتاوراه غيار متشاورة قسال إوارة اوعماال كلياة اهتااارة جامعاة اهقااهرة اهقااهرة‬

‫ج‪.‬لأ‪.‬ع‪ 1111 .‬ص ‪.91‬‬
‫(‪ )84‬أحمد سيد ملاطفى إدارة ال موارد الب شرية من ظور ال قرن ال حادي والع شرين بدون اه قاهرة ج‪.‬لأ‪.‬ع‪.‬‬

‫‪ 1111‬ص ‪.119‬‬
‫‪(85) Gibson, P., Cruise Operations Management, Op. Cit., p. 102.‬‬
‫(‪ )86‬ملاطفى ب ات ع د اهمتعال التدريب ودوره في ال حد من البطا لة اهما لة اهعلم ية هكل ية اهت اارة جام عة‬

‫أسيوط كلية اهتاارة جامعة أسيوط اهستة ‪ 08‬اهعدو ‪ 11‬أسيوط ج‪.‬لأ‪.‬ع‪ .‬يونيو ‪ 1111‬ص ‪.1‬‬
‫(‪ )87‬محماوو نلااار اهيمااني استتخدام متدخل إدارة الجتودة الشتام ة لزيتادة فعاليتة التتدريب فتي هي تة قنتاة‬
‫السويس دراسة ميدانية رساهة ماجستير غير متشورة كلية اهتاارة بالإسماعيلية جامعة قتاة اه سويس‬

‫الإسماعيلية ج‪.‬لأ‪.‬ع‪ 1111 .‬ص ‪.10‬‬
‫‪(88) IATA Web Page, Training, International Air Transport Association, Montreal,‬‬

‫‪2007, p. 1, In: http: //www.iata.org/Training/ , Last Access 21/07/2007.‬‬
‫‪(89) IATA Web Page, Our Courses, International Air Transport Association,‬‬

‫‪Montreal, 2007, p. 1, In: http://www.iata.org/Training/courses/Index.httm, Last‬‬
‫‪Access 21/07/2007.‬‬
‫‪(90) Blanchard, P. and Thacker, J., Effective Training Systems, Strategies, and‬‬
‫‪Practices, Pearson Education, Inc., 2nd ed., New Jersey, 2004, pp. 1- 4.‬‬
‫(‪ )91‬لا في مت شر اهظف يري أ ثر ال فروق الح يارية ع ى سيا سات وممار سات التنم ية الإدار ية في شركات‬
‫الط يران با ستخدام أ س وب المقار نة بالأف يل درا سة مقار نة بين شركة الخ طوط البريطان ية و شركة‬
‫الخطوط الكويتية رساهة وكتوراه غير متشورة قسل إوارة اوعمال كلية اهتاارة وإوارة اوع مال جام عة‬

‫حلوان اهقاهرة ج‪.‬لأ‪.‬ع‪ 1111 .‬ص‪.‬ص ‪.011 -011‬‬
‫(‪ )81‬اه سيد ع د اهح ليل يو سف أ ثر عنا صر ال تدريب ع ى ك فاءة الأداء درا سة تطبيق ية ع ى شركة م صر‬
‫ل طيران اهمالة اهعلمية اهتاارة واهتمويا كلية اهت اارة جام عة طت طا اه عدو ‪ 1‬طت طا ج‪.‬لأ‪.‬ع‪1111 .‬‬

‫ص‪.‬ص ‪.011 011‬‬
‫‪(93) Desimone, R. et al., Human Resource Development, Harcourt, Inc., 3rd ed.,‬‬

‫‪Orlando, 2002, p. 194.‬‬
‫‪(94) DeNisis, A. and Griffin, R., Human Resource Management, Op. Cit., pp. 4 -‬‬

‫‪5.‬‬
‫(‪ )95‬اه سيد ع د اهح ليل يو سف أ ثر عنا صر ال تدريب ع ى ك فاءة الأداء درا سة تطبيق ية ع ى شركة م صر‬

‫ل طيران مرج س ق ذكره ص‪.‬ص ‪.011 011‬‬
‫‪(96) AFRAA Training Unit, The Full Programme, African Airlines Association,‬‬

‫‪Nairobi, Kenya, 2007, p. 3, In: http://www.afraa.org/docs/training_prog.pdf ,‬‬
‫‪Last Access 15/09/2007.‬‬
‫‪(97) Ethiopian Airlines, Ethiopian Airlines Annual Report 2004-05, Ethiopian‬‬
‫‪Airlines, Addis Ababa, 2005, p. 9.‬‬
‫‪)98) Ibid., pp. 10- 11.‬‬
‫‪(99) Regional Training Center, Home page, Arab Air Carriers organization Web‬‬
‫‪Page, Amman, Jordan, p. 1, In: http://www.aacortc.com/ , Last Access‬‬
‫‪21/07/2007.‬‬
‫‪(100) Arab Air Carriers Organization, Arab Air Carriers Organization Annual‬‬
‫‪Report, Op. Cit., pp. 5, 31.‬‬
‫‪(101) Regional Training Center, About RTC, Introduction- Our Location, Arab Air‬‬
‫‪Carriers organization Web Page, Amman, Jordan, pp. Introduction, Our‬‬
‫‪Location, In: http://www.aacortc.com/introduct ion.php , Last Access‬‬
‫‪21/07/2007..‬‬

‫‪010‬‬