Page 154 - تخطيط2
P. 154

‫السهولة – أو يجب أن يكون ممكناً القيام بقياس الأداء في تنفيذ‬
    ‫الأهداف الفرعية التي هي جزء أساسي من مكونات الخطة العامة‪.‬‬

 ‫والأهداف الإستراتيجية يجب أن تجيب على أسئلة مبدئية مثل ماذا‬
 ‫نريد أن نحقق وأولويات ذلك ‪.‬وما يميز الهدف الاستراتيجي عن‬
‫الهدف الفرعي – بالإضافة إلى صعوبة قياسه – أنه لا يمكن التخلي‬
‫عنه وإلا أصبح هناك عجزاً في إمكانية تحقيق الرؤيا والرسالة ‪ ،‬كما‬

   ‫أن الهدف الفرعي ليس مطلوباً لذاته وإنما لتحقيق هدف أكبر منه‪.‬‬
                                          ‫رابعاً ‪:‬الأهداف الفرعية‬

‫يطلق البعض على هذا النوع من الأهداف مصطلح الأهداف التشغيلية‬
 ‫أو التكتيكية ‪.‬وهذه الأهداف تتعدد وتتنوع وتختلف باختلاف دورها‬
 ‫والغرض منها ولكن ما يجمعها هو أنها ضرورية لتحقيق متطلبات‬

                         ‫العمل والنشاطات المختلفة ‪ ،‬خدمة للغايات‪.‬‬

                       ‫سادسا‪ :‬مراحل التخطيط الاستراتيجي‬
 ‫‪ -1‬تحديد رسالة المنظمة‪ :‬تمثل الرسالة وصفا دقيقا لما تسعى‬

 ‫المنظمة لتحقيقه وتحدد توجهها المستقبلي فضلا عن غرضها الذي‬
‫وجدت من اجله قائمة على رؤية لما تحب أن تكون عليه في المستقبل‬

                                    ‫‪154‬‬
   149   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159