Page 6 - PPP ENQUETE METIER2

Avez-vous des perspectives d’évolution ? Quelle évolution de carrière peut‐on espérer
quand on exerce votre métier ? Peut‐on acquérir des responsabilités ou se diriger vers
des métiers différents ?
On peut toujours évoluer même s’il n’y a pas de parcours type. Au contraire ! Il est
toujours plus difficile pour un RH de se réorienter vers un poste commercial, ou
industriel mais il y a aussi beaucoup d’exemples qui ont réussi dans mon entourage
de l’entreprise ; Ce n’est pas mon souhait pour le moment.

Quelles sont vos conditions de rémunération ?
Fixe + Variable qui dépend du niveau de responsabilité du poste + autres type
mutuelle, etc, ..

Quels conseils pourriez-vous donner à une personne qui voudrait exercer le métier ?
Lancez-vous ! Le métier des RH est un métier passionnant qui a beaucoup évolué
depuis 10 ans pour se positionner vraiment comme partenaire du business et non
plus une fonction support. Il existe une grande richesse de métiers au sein de la
fonction, on peut faire du recrutement, de la formation, des relations sociales avec
un peu plus d’expérience.

Quelle influence votre métier a‐t‐il sur votre vie privée ? Comment articulez‐vous vie
professionnelle et vie personnelle (loisirs, enfants…)
Je n’ai jamais eu le sentiment d’avoir fait de sacrifice d’un côté comme de l’autre –
j’ai fait des choix d’évolution quand je pensais que c’était le bon moment et je me suis
d’avantage consacrée à mes enfants que j’ai pensé qu’ils en avaient besoin. Et après
cette période, j’ai pu à nouveau évoluer.

Quelles sources de satisfaction trouvez‐vous dans votre travail ? Qu’est‐ce qui vous
motive dans votre travail ? (salaire uniquement et/ou accomplissement de valeurs,
d’intérêts personnels). En quoi l’exercice de votre métier est‐il personnellement
épanouissant ? En quoi l’exercice de votre métier est‐il utile aux autres ?

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