Page 89 - danai

88

บุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น) ให้ได้รับ 2 ส่วน ถ้าผู้ประกันตนที่ตายมีบุตรตั้งแต่ 3 คนขึ้นไป ให้
ได้รับ 3 ส่วน

3.6.3.2 สำมีหรือภรรยำให้ได้รับ 1 ส่วน

3.6.3.3 บิดำมำรดำ หรือบิดา หรือมารดาที่มีชีวิตอยู่ให้ได้รับ 1 ส่วน 3.7 กรณี

ว่างงาน มีรายละเอียดดังนี้

3.7.1 มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนเมื่อภายในระยะเวลา 15 เดือน ย้อนหลังไป

ได้ จ่ายเงินสมทบมาแล้วรวมได้ 6 เดือน (มาตรา 78) กรณีถูกเลิกจ้าง ได้รับเงินทดแทนการขาด
รายได้ร้อยละ 50 ของค่าจ้างครั้งละไม่เกิน 180 วัน ภายใน 1 ปีปฏิทิน กรณีสินสุดสัญญาจ้าง

ได้รับอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้าง ครั้งละไม่เกิน 90 วัน ภายใน 1 ปีปฏิทิน

3.7.2 ต้องไปรำยงำนตัวเดือนละครั้ง และต้องพร้อมที่จะท างานตามที่จัดหาให้

3.7.3 เหตุที่ว่ำงงำน ต้องมิใช่เพราะถูกเลิกจ้างเนื่องจาก

3.7.3.1 ทุจริตต่อหน้ำที่ หรือกระท าความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง

3.7.3.2 จงใจท ำให้นำยจ้ำงได้รับควำมเสียหำย

3.7.3.3 ฝ่ำฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการท างาน หรือค าสั่งอันชอบด้วย

กฎหมายในกรณีร้ายแรง

3.7.3.4 ละทิ้งหน้ำที่เป็นเวลำ 7 วัน ท างานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

3.7.3.5 ประมำทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง

หรือ

3.7.3.6 ได้รับโทษจ ำคุกตำมค ำพิพำกษำถึงที่สุดให้จ าคุก เว้นแต่เป็นโทษ

ส าหรับ ความผิดที่ได้กระท าโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ (มาตรา 78)

3.7.4 ต้องมิใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ

3.7.5 ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนการว่างงานตั้งแต่วันที่ 8 นับแต่

วัน ว่างงานจากการท างานกับนายจ้างรายสุดท้าย

สิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างและนายจ้าง

หลังจำกได้เรียนรู้พระรำชบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับคนท างาน หัวข้อต่อไปนี้จะเป็น

สรุป เพื่อ ก่อให้เกิดความเข้าใจได้ชัดเจน ดังนี้

1. สิทธิทองลูกจ้ำงตำมพระรำชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

1.1 ได้รับค่ำจ้ำงไม่น้อยกว่ำค่ำจ้ำงขั้นต ่ารายวัน ตามประกาศรัฐบาล