Page 24 - KE-IDP

Development Journey

ทัชชกร ขุนจันทร

Competency / Skill Development Method

Develop People : Internal - Learning other work flow of the other
flow work which related to department/from related person.
call center team. Due to it - Write to be work flow.
would be fundamental - Try to understand into the detail.
Information/Date base witch - Realize to keep in mind.
it would be link to create the - Put it through to subordinate.
standardize from the first
step and leading to other
step or flow of walk.

ธนากร สุขเกษม

Competency / Skill Development Method
งานโปรเจคต่างๆทีมีเข้ามา ซึงความ มีส่วนร่วมในการทําทุกๆ โปรเจค เพือให้เห็นและมีประสบการณ์

ยากง่ายต่างกันแต่ละงาน ในงานด้านทีทํา

การเข้าเรียนโปรแกรมระยะสั4น เก็บประสบการณ์และวิธีการคิด การบริหารจากคนรอบข้างแล้ว
นํามาใช้ให้ได้มากทีสุด

เจตน จิวัจฉรานุกูล

Competency / Skill Development Method

Entrepreneurial On the job training, Special Assignment

Visionary Project Assignment, On the job training,
Mentoring, Seminar, Self learning.