Page 26 - KE-IDP

Development Journey

ทิพวรรณ ทรัพยเจริE

Competency / Skill Development Method

เรียนรู้ขั4นตอนการทํางานในส่วนของ เรียนรู้ติดตามจากผู้มีประสบการณ์
OPS อย่างชัดเจน

แผนกการขาย (วิธีการเสนอขาย) การฝึกอบรม

การดูแลปกครองผู้ใต้บังคับบัญชา เรียนรู้ติดตามจากผู้มีประสบการณ์
การฝึกอบรม

พัฒนาความรู้ทางสายงานให้มากขึ4น การฝึกอบรม

วรนันท โชติกเวสสะกุล

Competency / Skill Development Method

ด้านวิชาชีพบัญชี เพราะว่ามีการ อบรมเพิมเติม
เปลียนแปลงกฎ หรือ วิธีการตลอด

Develop People พูดคุย แลกเปลียนความคิดเห็นในทีมให้มากขึ4น

พรพิมล อุดมศรีศักดิ์เดช

Competency / Skill Development Method

งานด้าน OPS ทียังไม่รู้ลึก รู้จริง ต้องลงไปดูตามสถานทีจริง เพือให้ใจ

พัฒนาวิธีการทํางานให่ตนเองและ ต้องเรียนรู้กระบวนการทีแท้จริงก่อน เช่น เข้าใจกระบวนการของ
ทีม เพือให้งานออกมาถูกต้องและ งาน OPS Account และนํามาปรับกับการทํางาน

รวดเร็ว

การใช้งานด้าน Excel ขั4น การฝึกอบรม
Advance
การปกครองทีมจํานวนมาก เรียนรู้จากหัวหน้างาน