Page 31 - KE-IDP
P. 31
Support
Edmond Wong
Competency / Skill Development Method
ณรงคศักดิ์ เลาหทวีโชค
Competency / Skill Development Method
Visionary - วิสัยทัศน์ ศึกษาหาข้อมูลความรู้ใหม่ๆอยู่เสมอ Seminar ศึกษาโอกาส
และความเสียง (Mentoring /Network)
Develop People - การเข้าถึง คิดอย่างละเอียดรอบครอบ คํานึงถึงผลลัพธ์ของงาน และโอกาส
ผู้ใต้บังคับบัญชา ในการพัฒนาของพนักงาน (Experience)
Logical & Good จัดเตรียมแบบแผนสําหรับเรืองนั4นๆ โดยใช้วิธีจําลองตนเองเป็น
Communication การสือสารและ ผู้รับสาร (Coaching/Job shadow)
กลยุทธ์ทีได้รับสําหรับการกระจาย
ข่าวสาร การให้ความรู้ความเข้าใจ
อมรศักดิ์ ทองภู
Competency / Skill Development Method
Visionary การมีวิสัยทัศน์ในการ การเรียนรู้จากประสบการณ์โดยใช้ Project Assignment
ทํางานของธุรกิจ การมองเห็นถึง เพือใช้ในการพัฒนา ทําให้สามารถวางแผน ทดลอง เพือให้เข้าใจ
ปัญหาทีอาจจะเกิดจากการทํางาน ปัญหาอย่างถ่องแท้ Job Rotation ทําให้เข้าใจถึงปัญหา
เข้าใจว่าทําไมเขาถึงแก้ปัญหาโดยวิธีนั4น ทําให้เข้าใจการทํางาน
ของแผนกอืนมากขึ4น