Page 34 - KE-IDP
P. 34
Development Journey
นลินี ปEโEธิระกุล
Competency / Skill Development Method
Logical & Good Job Shadow ติดตามผู้มีประสบการณ์และเรียนรู้จาก
Communication ต้องการรู้จัก หน่วยงานต่างๆ เรียนรู้จากงานจริง
หน่วยงานต่างๆ และศึกษา
กระบวนการทํางานของแต่ละ
หน่วยงาน เพือทําความเข้าใจและ
สามารถหาแนวทางในการจัดการและ
พัฒนางาน Admin ให้มี
ประสิทธิภาพมากขึ4น และเป็นการ
หาทางลดขั4นตอนการทํางานทียุ่งยาก
สุดารัตน นรนิธิวรรณ
Competency / Skill Development Method
Visionary - Understand more on business direction of
Kerry Express and try to link company direction
with department direction
- Attending meeting with the other key
departments.
- Read more on best practice from Top class
company and apply their best practice to Kerry
Express
มัณฑนา พลายงาม
Competency / Skill Development Method
Visionary Special Assignment - เรียนรู้เทคนิคและวิธีการจากผู้มี
ประสบการณ์ หัวหน้างาน จากนั4นนํามากําหนดเป้ าหมาย งาน
พิเศษ หรือ โปรเจคใหม่ๆ
Entrepreneurial Community Activities - เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆของ
หน่วยงานอืนๆ เช่น เข้าร่วมอบรม เพือเรียนรู้กระบวนการทํางาน
หรือ การเข้าไปช่วยงานในช่วงทีงานเยอะเพือให้เข้าใจ
กระบวนการทํางานและนํามาเชือมโยงกับงานในทีม
