Page 35 - KE-IDP
P. 35
Support
สฤษดิ์เดช หาEปยพันธุ
Competency / Skill Development Method
Visionary - Self Learning : More read books and attend
special workshops and business classes.
- On the Job Training : Learn, practice and apply
more on new HR trends
- Job Rotation : Find new opportunities to work
with unrelated departments for monitoring new
working processes of others.
Develop People Mentoring / Coaching : Always seek for more
advises, comments and feedbacks from the
direct supervisor and sub-ordinaries.
Logical & Good Job Shadow : Analyze the working procedures of
Communication all both internal and external, and keep as
references, then develop and apply with our
inside company.
ปารณัท สายมณีวงษ
Competency / Skill Development Method
Communicate Competency พยายามฝึกหัดกับผู้อืนทีอยู่นอกหน่วยงานทีเรารับผิดชอบและ
/ Skill (ทักษะการสือสาร) ประเมินผลตัวเอง
Speaking Skill (ทักษะการพูด) ฝึกการฟังและเขียนเพือทําความเข้าใจและพยายามนํามาใช้
Logical & Good เก็บข้อมูลในทุกๆด้านทีเกียวข้องให้มากทีสุด แม้จะใช้เวลาใน
Communication (การวางแผน ช่วงแรก แต่เพือให้เกิดปัญหาในการวางแผนงานให้ลดลงได้
โครงการ)
