Page 3 - Coast Sign Benefit Summary 2017 - Spanish CA - sent 9.26.17

Información Sobre la Inscripción

Cambios a la Inscripción
Nuestros planes de los beneficios estarán en vigor del 1 de noviembre al 31 de octubre cada año. Hay un periodo de inscripción
abierta anual cada año, durante el cual usted puede hacer nuevas elecciones de los beneficios que estarán en vigor el próximo 1 de
noviembre. En cuanto usted hace sus elecciones de los beneficios, no los puede cambiar a menos que tenga un cambio en estado
familiar.
Ejemplos de un cambio en estado familiar/un evento eliminatorio incluyen pero no se limitan a los siguientes:

• El matrimonio, el divorcio o la separación legal • Un cambio en su residencia o lugar de trabajo (si las
• El nacimiento o la adopción de un hijo opciones de sus beneficios cambian)
• Un cambio en el empleo de su cónyuge • La perdida de cobertura a través de Medicaid o el
• Un hijo hacerse no elegible por la cobertura de dependiente Programa de Seguro Medico para Los Niños (CHIP)
• La muerte de un cónyuge o hijo • Hacerse elegible por un programa estatal de ayuda con
• La perdida de la cobertura de otro plan de seguro medico las primas de Medicaid o CHIP

NOTA: Por favor note que la cobertura para un nuevo cónyuge o hijo recién nacido no es automático. Si usted tiene un cambio en
estado familiar, usted tiene 30 días para actualizar su cobertura. Por favor comuníquese con el departamento de Recursos Humanos
inmediatamente para llenar las formas apropiadas como necesario. Si usted no actualiza su cobertura entre 30 días del cambio de
estado familiar, usted debe esperar hasta el próximo periodo de inscripción abierta para actualizar su cobertura.

Los Avisos Anuales

ERISA y varios otras leyes estatales y federales requieren que los empleadores proveen la revelación y a los
avisos anuales a su participante del plan, como:
• El Aviso de la Cobertura Encomiable de Medicare Parte D: Los planes son requeridos a
proveer cada participante cubierto y sus dependientes un Aviso de Certificado de la Cobertura Encomiable
para documentar la cobertura, la elegibilidad y la inscripción anterior en la cobertura de las drogas
recetadas de Medicare Parte D sin penalidad. Este aviso también incluye un procedimiento escrito para los
individuos para pedir y recibir un Certificado de la Cobertura Encomiable.
• HIPAA Aviso de las Prácticas de la Privacidad (El Acta de la Portabilidad y la
Contabilidad del Seguro Médico): Este aviso provee a los empleados con información sobre las NOTA:
prácticas de la privacidad seguidos por el plan de seguro médico de la compañía. Explica los derechos de la Coast Sign
privacidad federal otorgados a usted y los miembros de su familia como participantes del plan cubiertos distribuye los
bajo el plan de grupo. avisos anuales
• El Acta Sobre la Salud de las Mujeres y los Derechos Sobre el Cáncer (WHCRA): El Acta cada año. Si
Sobre la Salud de las Mujeres y los Derechos Sobre el Cáncer (WHCRA) contiene protecciones importantes para los usted quiere
pacientes del cáncer de la mamá que eligen una reconstrucción del seno con una mastectomía. Los una copia, por
Departamentos de Trabajo y La Salud y los Servicios Humanos regulan esta ley que se aplica a la cobertura de los favor visite a
planes de seguro medico para los beneficios médicos y quirúrgicos para una mastectomía. Recursos
• El Acta Para la Protección de la Salud de los Recién Nacidos y las Madres (NMHPA): Humanos.año
El Acta Para la Protección de la Salud de los Recién Nacidos y las Madres del 1996 afecta la cantidad
de tiempo que una madre y su hijo recién nacido están cubiertos por una estancia en el hospital
siguiendo un parto.
• Los Derechos Especiales de la Inscripción: Los participantes del plan tienen derechos a
ciertos derechos especiales de la Inscripción afuera del periodo de inscripción abierta de la
compañía. Este aviso provee información sobre sus derechos según una pérdida de cobertura
anterior o añadir cobertura por un dependiente nuevo.
• El Programa del Seguro Medico Para los Niños (CHIP) y Medicaid: Si usted es elegible por la
cobertura del seguro medico de su empleador, pero no puede pagar las primas, el estado de California tiene
programas que le ayudan a pagar las primas de la cobertura. El aviso CHIP provee información sobre cómo
comunicarse con la oficina de Medicaid para recibir información sobre ayuda del estado con las primas.
• Opciones de la Cobertura a Través del Intercambio del Seguro Medico y Su
Cobertura Medica: Aviso del Intercambio Federal del Seguro Medico

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