Page 30 - รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา กศน.อำเภอแม่ลาน้อย 2562
P. 30
21
บทที่ 2
ทิศทางและผลการด าเนินงานของสถานศึกษา
ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอ าเภอแม่ลาน้อย ได้ก าหนดทิศทางการด าเนินงาน
ตามแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาและแผนปฏิบัติการประจ าปี โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ปรัชญา
กศน.อ าเภอแม่ลาน้อย ใช้หลักปรัชญา “คิดเป็น” เพื่อไปสู่ความส าเร็จของงาน คือ
“ คิด ” คือ คิดเป็นอย่างสร้างสรรค์
“ ท า ” คือ ลงมือปฏิบัติ
“ จ า ” คือ การจดจ าในสิ่งที่เราปฏิบัติอยู่ หรือในสิ่งที่เราจัดกระบวนการเรียนรู้
“ แก้ ” คือ แก้ไขในสิ่งที่บกพร่อง
“ พัฒนา” คือ พัฒนาองค์ความรู้หรืองาน ให้ส าเร็จมากขึ้นกว่าเดิม
วิสัยทัศน์
ภายในปี 2561– 2564กศน.อ าเภอแม่ลาน้อย มุ่งจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนอ าเภอแม่ลาน้อยด าเนินชีวิตอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม มีอาชีพ มีรายได้ และพัฒนาแหล่ง
เรียนรู้ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง โดยประสานงานภาคีเครือข่าย
พันธกิจ
เพื่อให้การด าเนินงานจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอ าเภอแม่ลาน้อยเป็นไปตาม
นโยบาย วิสัยทัศน์และสอดคล้องกับปรัชญา “คิดเป็น” มีพันธกิจ ดังนี้
1. จัดและส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยเพื่อสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้
ตลอดชีวิต
2. ส่งเสริมและสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายและชุมชน ในการจัดการศึกษานอกระบบ
และการศึกษาตามอัธยาศัย
3. ส่งเสริมและพัฒนาการน าเทคโนโลยีทางการศึกษา และเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
มาใช้ให้ เกิดประสิทธิภาพในการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย
4. พัฒนาหลักสูตร รูปแบบการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ สื่อและนวัตกรรม การวัดและประเมินผลใน
ทุกรูปแบบ
5.พัฒนาบุคลากรแลระบบการบริหารจัดการเพื่อมุ่งจัดการศึกษาที่มีคุณภาพโดยยึดหลัก
ธรรมาภิบาลและการมีส่วนร่วม
