Page 30 - Stabilitas Edisi 186 Tahun 2022

Tentang kepemimpinan sendiri itu
adalah about making others better result
of your presence and make sure that
impact less in your website. Nah, kalau
kita melihat berbagai definisi leadership,
secara general bisa kita simpulkan bahwa
memimpin itu sebetulnya bagaimana kita
membuat orang lain maju. Lebih pada
faktor kita yang melakukan, bergerak
ke arah tujuan yang kita tetapkan.
Dan bagaimana kita sebagai seorang
pemimpin mampu membuat orang lain
mau untuk mencapai tujuan sesuai yang
kita tentukan bersama dengan penuh
semangat.
Kalau kita melihat kepemimpinan
yang selama ini kita kenal, dari kecil
kita mengenal istilah ‘Ing Ngarso Sung
Tulodo Ing Madya Mangun Karso dan
Tut Wuri Handayani’. Bahwa pemimpin
itu harus bisa di depan memberikan
contoh, harus bisa di tengah, kita hadir
untuk meng-empower, menyemangati.
Lalu bagaimana kemudian pemimpin
juga harus bisa di belakang untuk
mendorong. Yang dipimpin adalah multi
Friderica Widyasari Dewi, dimensi sehingga bagaimana seorang
Chief Executive Officer pemimpin bisa membuat kelompok yang
dipimpin itu kemudian maju ke arah
di BRI Danareksa Sekuritas yang ditentukan.
Beberapa karakteristik dari
menyingkirkan pemimpin adalah memiliki interpersonal
skill yang baik. Di dalamnya ada
hambatan menuju komunikasi skill, memiliki value,
kemudian dia mampu dalam
organizational, lalu memiliki confidence
Puncak sudah pasti, sangat kreatif.
Dengan kepemimpinan perempuan,
kita ingin melihat bagaimana perempuan
itu adalah powerfull agent of change. Jadi,
waktu sudah memberikan contoh yang
sangat jelas sekali dimana para pemimpin
da quote menarik dari Margaret Thatcher, perempuan di dunia yang sudah berhasil
Perempuan pertama yang menjadi Perdana membuat perubahan. Salah satunya, CEO
Menteri Inggris. “If you want something Nasdaq, Adena Friedman yang sempat
Asaid, ask a man; if you want something datang ke Bursa Efek Indonesia waktu
done, ask a woman.” Kutipan ini sangat menarik. Kini itu, sangat humble, powerful.
memang saatnya perempuan memimpin, yang didukung Saya lihat juga semua karakteristik
oleh sejumlah studi. Kini semakin banyak kita melihat perempuan saat ini sangat menarik.
para pemimpin perempuan yang muncul dan sukses Memang saat ini the benefit of diversity
dalam memimpin baik itu organisasi bisnis maupun ya, baik itu dalam hal pemikiran,
pemerintahan dan sebagainya. behavior. Namun demikian, keterlibatan

30 Edisi 186 / 2022 / Th.XV www.stabilitas.id