Page 43 - Stabilitas Edisi 188 Tahun 2022

Image (30 persen) Manfaatkan waktu untuk memperluas jejaring
Reputasi atau citra adalah persepsi strategis, baik di lingkungan internal ataupun
orang banyak terhadap kita, baik itu
rekan kerja atau orang lain di luar eksternal perusahaan.
perusahaan, semacam personal brand.
Persepsi orang lain dipengaruhi oleh
antara lain kredibilitas di tempat kerja efektif. banyak orang, tentu langkah pertama
(apakah dapat diandalkan, beretika Jika masih menjumpai kesulitan adalah menjadi terlihat, maka dari
baik, inovatif, analitis, kontributif dalam dalam membangun reputasi, carimentor itu untuk menciptakan exposure,
tim, pemecah masalah, dsb.). Gaya atau rekan yang peduli dan memang visibilitas sangatlah penting. Visibilitas
dan kebiasaan pun berperan penting mampu membantu kita meningkatkan bisa didapatkan melalui memimpin
dalam membangun reputasi (inspiratif image yang layak minimal sesuai dengan atau berperan penting dalam proyek-
atau suka mengeluh, antusias atau posisi karir yang diharapkan. Umpan proyek strategis atau acara-acara
menolak pekerjaan, kolaboratif atau balik mengenai bagaimana image kita di penting perusahaan, beraliansi
konfrontasi, tepat waktu atau terlambat, mata orang lain menjadi informasi yang dengan partner bisnis terkemuka,
cara komunikasi, perilaku hingga cara sangatlah berharga. bergabung dalam kegiatan positif di
berpakaian). luar perusahaan, kegiatan sosial, tampil
Seorang observant yang peka lebih Exposure (60 persen) di forum bergengsi, menulis di media,
cepat memahami situasi orang lain “Your network is your net worth.” memanfaatkan platform dan media sosial,
semisal “pimpinan sepertinya sedang Hubungan baik dengan banyak orang dan banyak cara lain. Kuncinya adalah
menghadapi masalah, coba saya tawarkan sangat membantu kesuksesan karier. menjadi visibel atau terlihat oleh orang
bantuan”. Mungkin akan lebih mudah Manfaatkan waktu untuk memperluas yang tepat, dengan cara yang tepat, dan
jika kita membalik perspektif dahulu, jejaring strategis, baik di lingkungan di waktu yang tepat.
misalkan “saya sangat menghargai jika internal ataupun eksternal perusahaan. Dengan pemahaman tentang teori
rekan saya datang tepat waktu saat Dengan semakin luasnya jaringan yang kesuksesan ini, kita dapat mengetahui
rapat dan punya gagasan yang segar saat kita miliki, perspektif, kapasitas, cara apa saja yang ternyata belum pernah
diskusi”, kemudian mengaplikasikannya berpikir, empati, ide, dan solusi baru dilakukan namun memiliki dampak
saat kita berinteraksi dengan orang lebih mudah didapatkan. signifikan terhadap akselerasi karir kita.
lain, bagi beberapa orang cara ini cukup Untuk masuk ke dalam radar Selamat mencoba..*

www.stabilitas.id Edisi 188 / 2022 / Th.XVII 43