Page 47 - Modul Ajar - Pengembangan Kepribadian

11. Potensi Diri dan Gaya Kepemimpinan

Wahyusoemidjo ( 1984 : 74 ) mengatakan ada hubungan erat antara potensi dan gaya
kepemimpinan. Secara umum dikatakan bahwa potensi negatif akan melahirkan gaya

kepemimpinan kurang efektif misalnya gaya deserter, missonary, autocrat, compro

miser. Potensi positif akan melahirkan gaya kepemimpinan birokrat, developer,
benevolent autocrat, executif . Meskipun tidak gaya yang terbaik, namun gaya

eksekutif adalah paling efektif dalam menggerakkan orang lain .
1. Citra Diri Sebagai Inti Kepribadian

2. Citra Diri Sebagai Sebagai Penilaian Subjektif

3. Mengenal Citra Diri
4. Bakat, Kemampuan, Dan Prestasi

12. Citra Diri Sebagai Inti Kepribadian

Citra diri adalah gambaran tentang siapakah diri kita menurut pendapat kita sendiri.
Citra diri ini membentuk kepribadian kita bagaimana kita berperilaku, penampilan,

mengambil keputusan, termasuk menghargai kondisi tubuh. Mungkin citra diri tidak

sama dengan kenyataan yang terjadi, tetapi kita berusaha untuk menyakini nya.
Kepribadian sendiri dibentuk oleh 2 komponen besar yaitu:

1. Citra diri
2. Watak seseorang

Kepribadian ini adalah citra diri itu karena watak kita dipengaruhi oleh citra diri itu

sendiri.
Citra diri dapat digolongkan menjadi 2 golongan besar yaitu citra diri positif dan citra

diri negatif. Citra diri positif akan mempunyai watak ata sikap percaya diri yang tinggi,
menghargai diri sendiri, dan dapat menerima diri apa adanya serta memiliki watak

yang baik dalam pergaulan sosial. Bagi seseorang yang memiliki citra diri negatif

mempunyai watak atau sikap yang rendah diri, sombong, pemalu, peragu,
pergaulannya terhambat.

Apakah kita bisa merubah citra diri?

37