Page 36 - E-modul Teknologi Kinerjaa

31 Makna Teknologi Kinerja dalam Definisi Teknologi Pendidikan

Sedangkan try and eror atau Coba dan salah adalah kegiatan

langsung menggunakan produk tanpa melalui tahapan uji coba

dan perbaikan, dengan risiko kesalahan yang tidak terdeteksi

sebelumnya. Kecenderungan kesalahan yang tidak diperbaiki

bisa berdampak langsung terhadap kinerja. Mungkin saja

peningkatan kinerja mungkin tidak terjadi. Dengan demikian,

segala upaya dan jerih payah menjadi sia-sia.

Menciptakan pelatihan yang menarik bukan perkara mudah.

Inilah tantangan terberat dari seorang instruktur.

Kesimpulan yang diperoleh Molenda dan Pershing dari

pendapat para ahli menyatakan pelatihan yang menarik adalah

pelatihan yang memiliki kekhasan seperti berikut :

·Memberikan tantangan serta pengharapan tinggi kepada

peserta;

·Mempunyai kesesuaian dan "keaslian" terkait dengan

kepentingan peserta didik, ditinjau dari pengalaman dan

kebutuhan masa depan;

·Instruktur menyelipkan humor atau gurauan yang tidak

mengganggu kelancaran pelatihan,