Page 304 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 304

merupakan salah satu langkah penting yang diwajibkan   Batam. This is intended to improve and maximize
            bagi bright PLN Batam. Hal ini dimaksudkan untuk   the value of the Company, encourage professional,
            meningkatkan dan memaksimalkan nilai Perusahaan,   transparent and efficient corporate management by
            mendorong pengelolaan Perusahaan yang profesional,   improving the principles of transparency, accountability,
            transparan dan efisien dengan cara meningkatkan   trusted, responsibility and fairness so that it can fulfill
            prinsip keterbukaan, akuntabilitas, dapat dipercaya,   its obligations to Shareholders, Board of Commissioners
            bertanggung jawab dan adil sehingga dapat memenuhi   and other stakeholders.
            kewajiban secara baik kepada Pemegang Saham, Dewan
            Komisaris, serta pemangku kepentingan lainnya.

            Tahun 2019 merupakan tahun lanjutan penguatan   2019 was the year to continue strengthening the
            penerapan GCG, di mana tahun sebelumnya bright PLN   implementation of GCG, where in the previous year, bright
            Batam melakukan sejumlah pemutakhiran berbagai   PLN Batam conducted a number of updates on various
            pedoman, prosedur, manual sesuai dengan perubahan   guidelines, procedures, manuals in accordance with the
            peraturan perundang-undangan yang berlaku di mana   prevailing laws and regulations where it was deemed
            hal tersebut dipandang perlu oleh bright PLN Batam   necessary by bright Batam Batam to improve the quality
            untuk meningkatkan kualitas praktik GCG yang telah ada.   of GCG practices that already exists.

            Penerapan praktik GCG yang dijalankan oleh bright   The application of GCG practices carried out by
            PLN Batam dilakukan melalui pendekatan comply or   bright PLN Batam is carried out through the comply
            explain yaitu bright PLN Batam mengungkapan Informasi   or explain approach, namely bright PLN Batam,
            mengenai pelaksanaan rekomendasi yang tercantum   disclosing information regarding the implementation
            dalam Pedoman atau memberikan penjelasan jika bright   of the recommendations contained in the Guidelines or
            PLN Batam belum atau tidak melaksanakan rekomendasi   providing an explanation if bright PLN Batam has not
            tersebut. Di mana dalam rekomendasi tersebut terdapat   or does not implement these recommendations. In the
            lima aspek tata kelola perusahaan yang meliputi:   recommendations, there are five aspects of corporate
                                                            governance which include:
            1.  Hubungan Perusahaan dengan Pemegang Saham   1.  The relationship between the Company and
               dalam menjamin hak-hak pemegang saham          Shareholders in  guaranteeing  the  rights of
                                                              shareholders
            2.  Fungsi dan Peran Dewan Komisaris            2.  Functions and Roles of the Board of Commissioners
            3.  Fungsi dan Peran Direksi                    3.  Function and Role of the Board of Directors
            4.  Partisipasi Pemangku Kepentingan, dan       4.  Stakeholder participation,
            5.  Keterbukaan informasi                       5.  Information disclosure

            Kelima aspek tersebut dijalankan oleh bright PLN Batam   The five aspects are run by bright PLN Batam based on
            dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip dasar kelola   the basic principles of corporate governance, namely:
            perusahaan, yaitu:
            1.  Transparency - keterbukaan dalam melaksanakan   1.  Transparency- transparency in carrying out the
               proses pengambilan  keputusan,  dan  dalam     decision-making process, and in presenting relevant
               mengemukakan informasi materil yang relevan    material information about the company.
               mengenai perusahaan.
            2.  Accountability - kejelasan fungsi, pelaksanaan,   2.  Accountability - clarity of functions, implementation,
               dan pertanggungjawaban organisasi sehingga     and accountability of the organization so that
               pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif.   company management is carried out effectively.
            3.  Responsibility - kesesuaian dalam pengelolaan   3.  Responsibility-suitability in the management of the
               perusahaan terhadap perundang- undangan.       company against legislation.
            4.  Independency - kemandirian pengelola perusahaan   4.  Independency - the independence of the company
               untuk bertindak tanpa terpengaruh tekanan dari   manager to act without being affected by pressure from
               pihak manapun yang tidak sesuai dengan perundang-   any party that is not in accordance with applicable
               undangan yang berlaku serta prinsip-prinsip    legislation and healthy corporate principles.
               korporasi yang sehat.
            5.  Fairness - keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi   5.  Fairness and equity in fulfilling the rights of
               hak-hak  pemangku  kepentingan,  yang  timbul   stakeholders, which arise based on agreements and
               berdasarkan perjanjian dan peraturan yang berlaku.   applicable regulations.

            Berdasarkan  uraian  tersebut  di  atas,  dengan ini   Based on the description above, it is hereby stated
            menyatakan bahwa bright PLN Batam telah mulai   that bright PLN Batam has begun to implement the
            melaksanakan/menerapkan rekomendasi yang        recommendations listed in the previous assessment.
            tercantum pada asesmen sebelumnya.







            Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report     303                 PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
   299   300   301   302   303   304   305   306   307   308   309