Page 307 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 307
ASPEK DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS ASPECT Performance Highlights Ikhtisar Kinerja
1. Dewan Komisaris melaksanakan program pelatihan/ Board of Commissioners carries out a training / educational
pembelajaran dan menyiapkan laporan pelatihan/ program and prepares the training / educational report
pembelajaran tersebut
2. Menetapkan rencana pembahasan transaksi atau tindakan Determine plans for discussion of transactions or actions
dalam lingkungan kewenangan oleh Dewan Komisaris yang within the scope of Board of Commissioners authority which
spesifik dituangkan dalam RKAP Dewan Komisaris Tahun are stipulated in the 2019 Board of Commissioners RKAP
2019
3. Memberikan otorisasi atau rekomendasi paling lambat 14 Grant authorization or recommendation no later than 14 Report to Shareholder and Stakeholder
hari sejak usulan atau dokumen secara lengkap diterima days after the proposal or document is completely received
oleh Dewan Komisaris/Dewan Pengawas by Board of Commissioners Laporan Kepada Pemegang Saham & Pemangku Kepentingan
4. Dewan Komisaris memberikan penilaian kinerja Direksi Board of Commissioners provides an assessment Board
berdasarkan telaahan kriteria, target, dan indikator kinerja of Directors performance based on a review of the main
utama yang tercakup dalam kontrak manajemen performance criteria, targets and indicators stipulated in
the management contract
5. Dewan Komisaris/Dewan Pengawas menyampaikan hasil Board of Commissioners submits the results of Board
penilaian kinerja Direksi secara kolegial dan individu kepada of Directors performance assessment collegially and
RUPS/Pemilik Modal dalam laporan tugas pengawasan Dewan individually to the GMS / Capital Owners in Board of
Komisaris/Dewan Pengawas secara semesteran dan tahunan Commissioners supervisory duties report semesterly and
annual basis
ASPEK DIREKSI BOARD OF DIRECTORS ASPECT Company Profile Profil Perusahaan
Direksi menetapkan ketentuan tentang kesegeraan untuk Board of Directors establishes provisions regarding urgency
mengkomunikasikan kepada tingkatan organisasi dibawah to communicate to organizational levels under Board of
direksi yang terkait dengan keputusan tersebut, maksimal Directors regarding to the decision, maximum of 7 days
7 hari sejak disahkan/ditandatangani after it is ratified
INFORMATION DISCLOSURE AND TRANSPARENCY
ASPEK PENGUNGKAPAN INFORMASI DAN TRANSPARANSI Business Support Review Tinjauan Pendukung Bisnis
ASPECT
1. Pengelolaan website sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan Website management is in accordance with established
agar dilaksanakan secara konsisten dan optimal policies so that it is implemented consistently and optimally
2. Perusahaan menyediakan media lain untuk mengkomunikasikan The Company provides other media to communicate
kebijakan informasi penting perusahaan agar disebarluaskan important company information policies so that it is
kepada karyawan dan stakeholders lainnya diterbitkan secara socialized to employees and other stakeholders and
berkala published regularly
ASPEK LAINNYA OTHER ASPECTS Management Discussion & Analysis Analisa & Pembahasan Manajemen
Tidak ada rekomendasi No Recommendation
Alasan Belum/Tidak diterapkannya Rekomendasi Reason of Pending/Not Implemented Recommendation
Asesmen GCG 2019 from GCG Assessment 2019.
Periode pelaksanaan asesmen GCG tahun 2019 Period of GCG assessment 2019 was done until February 2020.
dilakukan hingga Februari 2020. Dengan demikian, Therefore, the entire recommendationswillbefollowed- Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan
keseluruhan rekomendasi akan di tindaklanjuti pada uponthenext GCG implementation period (2020).
periode implementasi GCG selanjutnya (2020)
Implementasi GCG 2019 dan Rencana Pengembangan GCG Implementation 2019 and Action Plan
Selama tahun 2019, bright PLN Batam melakukan Throughout 2019, bright PLN Batam has performed GCG
implementasi GCG dengan berbagai bentuk program implementation through various programs, as follows:
antara lain : Risk Management Manajemen Risiko
• Pemetaan praktik GCG dan dokumen penilaian GCG • Mapping of GCG practice and GCG assessment
document.
• Melakukan penandatangan komitmen GCG oleh • GCG Commitment signing by Board of Directors and
Direksi dan pejabat 1 Level dibawah Direksi Executives 1 Level Below the Board of Directors.
• Melakukan reviu terhadap dokumen pedoman GCG • Review and complete the GCG Code documents.
serta melengkapi dokumen – dokumen Pedoman
GCG
• Melakukan diseminasi dan sosialisasi pedoman • Code of conducts dissemination and socialization. Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
perilaku
PT Pelayanan Listrik Nasional Batam 306 Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report
