Page 19 - Trabalhar com UNFPA 2020

Troca de fundos entre actividades funcionários autorizados do PI e do
(com ou sem alteração no montante total do PT) UNFPA) anexando o plano de trabalho
e a repartição orçamental actualizada;

Remoção, ou adição de actividades
OU
Extensão do plano de trabalho para o próximo ano civil
(é aconselhável a configuração de planos de trabalho Um plano de trabalho recentemente
assinado e uma repartição orçamental
plurianuais)
actualizada
Revisão da redacção da actividade, sem alteração do
orçamento

Revisões de subactividades, incluindo a sua adição ou
eliminação sem alterar o montante da actividade

Extensão do plano de trabalho dentro do mesmo ano
civil
Remoção, adição ou alterações dos indicadores, linhas
de base ou alvos

Alteração do tipo e montante da natureza da operação Revisão do custo detalhado
(por exemplo, alteração de fundos de viagem para
impressão), sem alteração do montante total da
operação

Alterações na coluna de contratados O parceiro de implementação deve
informar por escrito ao pessoal
designado do programa do UNFPA
antes de iniciar a contratação do
contratado

5.6. Suspensão e Rescisão do Plano de Trabalho
Se, por qualquer razão, a implementação não estiver a decorrer satisfatoriamente ou,
se quaisquer condições estabelecidas no Acordo de Parceria não forem cumpridas, o
UNFPA tem o direito de suspender o seu apoio. Neste caso, o UNFPA informará ao
PI por escrito. A notificação por escrito incluirá as condições sob as quais o UNFPA
está preparado para retomar a sua assistência. A suspensão continuará até que as
condições sejam aceites pelo PI, e o UNFPA dará notificação por escrito de que está
preparado para retomar a sua assistência.

No caso do UNFPA suspender um plano de trabalho, o PI deve tomar imediatamente
todas as medidas necessárias para suspender ou terminar (conforme o caso) as suas
actividades de forma ordenada, de modo a que as despesas continuadas sejam

19 | Manual para Parceiros Implementação - Revisão de Outubro 2019