Page 54 - sara
P. 54

Program Pembelajaran PKL Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian – XII APHP
                                                                      Bidang Pengolahan : Pembuatan Bakery dan Kue

                         harus mampu mempertahankan semangat dan motivasi dalam mencapai tujuan
                         yang telah ditetapkan.


                      Dengan  memperhatikan  komponen-komponen  etos  kerja  tersebut,  siswa  dapat

                      menjalankan  praktik  kerja  lapangan  dengan  baik  dan  memberikan  kontribusi  yang

                      positif bagi lingkungan kerja. Selain itu, siswa juga dapat mengembangkan etos kerja
                      yang kuat untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan kerja mereka di masa

                      depan.

                      Beberapa karakteristik kunci dari etos kerja yang baik dalam praktik kerja lapangan

                      meliputi:


                      1.  Kehadiran dan ketepatan waktu : Hadir untuk bekerja tepat waktu dan hadir setiap

                         hari sangat penting untuk kesuksesan.
                      2.  Penetapan  tujuan  :  Menetapkan  tujuan  yang  jelas  dan  berusaha  mencapainya

                         adalah cara utama untuk tetap termotivasi dan produktif.

                      3.  Kerja keras : Bersedia untuk bekerja keras sangat penting untuk sukses di bidang
                         apa pun.

                      4.  Sikap positif : Memiliki sikap positif dan mau belajar hal-hal baru akan membantu

                         siswa berhasil dalam praktik kerja lapangannya.

                      5.  Pencapaian  :  Bangga  dengan  pekerjaan  seseorang  dan  merasakan  pencapaian

                         adalah motivator penting untuk sukses.

                      Selain  karakteristik  tersebut,  siswa  yang  menunjukkan  etos  kerja  yang  kuat  dalam

                      praktik kerja lapangannya juga cenderung :

                      1.  Andal : Mereka dapat diandalkan untuk menyelesaikan pekerjaan, bahkan ketika

                         itu sulit.

                      2.  Jujur : Mereka dapat dipercaya dan memiliki integritas.

                      3.  Pemain  tim  :  Mereka  mampu  bekerja  dengan  baik  dengan  orang  lain  dan
                         berkontribusi pada kesuksesan tim.


                      Dengan mengembangkan etos kerja yang kuat, siswa dapat mempersiapkan diri untuk
                      sukses dalam praktik kerja lapangan dan dalam karir masa depan mereka.


                      Berikut adalah beberapa tip tambahan untuk mengembangkan etos kerja yang kuat:




               Ahmad Saifuddin – Kurikulum Merdeka Mengajar
   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59