Page 55 - sara
P. 55

Program Pembelajaran PKL Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian – XII APHP
                                                                      Bidang Pengolahan : Pembuatan Bakery dan Kue

                      1.  Tetapkan tujuan yang jelas dan pecahkan menjadi langkah-langkah kecil. Ini akan
                         membuatnya lebih mudah untuk tetap termotivasi dan berada di jalur yang benar.

                      2.  Temukan mentor atau panutan yang dapat membantu Anda mengembangkan etos

                         kerja Anda. Orang ini dapat memberikan bimbingan dan dukungan.

                      3.  Hadiahi diri Anda sendiri atas kerja keras Anda. Ini akan membantu Anda tetap

                         termotivasi dan berada di jalur yang benar.
                      4.  Jangan takut untuk meminta bantuan saat Anda membutuhkannya. Ada banyak

                         orang yang bersedia membantu Anda sukses.

                      Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat mengembangkan etos kerja yang kuat yang

                      akan membantu Anda sukses dalam praktik kerja lapangan dan karier masa depan

                      Anda.


                      Adapun untuk komponen-komponen lain berkaitan dengan etos kerja dapat
                      diuraikan menjadi :


                      1.  Dedikasi dan keunggulan dalam pekerjaan : Dedikasi merujuk pada komitmen yang
                         kuat  untuk  melakukan  tugas  yang  diberikan  dengan  terbaik  sebisa  mungkin.

                         Sementara keunggulan dalam pekerjaan berarti memiliki standar yang tinggi dalam

                         menjalankan tugas, dengan tujuan untuk mencapai hasil yang optimal. Kedua hal

                         ini sangat penting dalam etos kerja, karena dapat memberikan motivasi dan fokus

                         pada pekerjaan, sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan.

                      2.  Tanggung jawab terhadap hasil kerja : Tanggung jawab merujuk pada kewajiban

                         untuk melakukan tugas dengan benar dan mempertanggungjawabkan hasil kerja.
                         Dalam  etos  kerja,  tanggung  jawab  terhadap  hasil  kerja  sangat  penting,  karena

                         memastikan bahwa setiap tugas atau proyek selesai dengan baik dan memenuhi

                         standar kualitas yang diharapkan.


                      3.  Kerja keras dan ketekunan dalam mencapai tujuan : Kerja keras dan ketekunan
                         merujuk  pada  kemampuan  untuk  bekerja  secara  terus-menerus  dan  konsisten

                         untuk  mencapai  tujuan  yang  telah  ditetapkan.  Dalam  etos  kerja,  kedua  hal  ini

                         sangat  penting,  karena  dapat  memberikan  keyakinan  dan  memastikan  bahwa
                         setiap tugas atau proyek diselesaikan dengan baik.






               Ahmad Saifuddin – Kurikulum Merdeka Mengajar
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60