Page 65 - sara

Program Pembelajaran PKL Agribisnis Pengolahan Hasil Pertanian – XII APHP
Bidang Pengolahan : Pembuatan Bakery dan Kue

cedera, sakit, atau kematian. K3LH memiliki peran penting dalam menjaga kesejahteraan
dan produktivitas pekerja di tempat kerja.

K3LH mencakup berbagai aspek, seperti pengendalian bahaya fisik, kimia, biologis, dan

ergonomis di tempat kerja. Hal ini mencakup pula pengaturan peralatan kerja yang aman,

prosedur kerja yang tepat, program pelatihan dan kesadaran yang terus-menerus bagi
pekerja, serta pengawasan dan penegakan hukum terhadap kepatuhan terhadap standar

keselamatan yang berlaku.

Tujuan dari K3LH adalah untuk mengurangi risiko cedera, sakit, atau bahkan kematian

yang mungkin terjadi di tempat kerja. Dengan menerapkan program K3LH yang efektif,

perusahaan dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja, mengurangi

biaya dan risiko hukum, serta memenuhi kewajiban moral dan hukum untuk menjaga

keselamatan dan kesehatan pekerja.

Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3LH) sangat penting dalam lingkungan

kerja karena alasan-alasan berikut :

1. Melindungi kesehatan dan keselamatan pekerja : Penerapan K3LH dapat membantu

mengurangi risiko cedera, sakit, atau bahkan kematian yang mungkin terjadi di tempat

kerja. Dengan menerapkan praktik K3LH yang tepat, perusahaan dapat memastikan

bahwa pekerja mereka bekerja di lingkungan yang aman dan sehat.
2. Meningkatkan produktivitas : Karyawan yang bekerja di lingkungan yang aman dan

sehat lebih produktif dan cenderung memiliki tingkat absensi yang lebih rendah. Hal

ini karena mereka merasa lebih nyaman dan aman saat bekerja, sehingga dapat fokus
pada pekerjaan mereka dan mencapai hasil yang lebih baik.

3. Mengurangi biaya : Kecelakaan kerja dan cedera dapat menyebabkan biaya yang

sangat mahal bagi perusahaan. Dengan menerapkan praktik K3LH yang tepat,

perusahaan dapat mengurangi risiko kecelakaan kerja dan cedera, sehingga

mengurangi biaya yang terkait dengan perawatan kesehatan, ganti rugi, dan absensi.
4. Pencapaian tujuan sosial dan moral : Penerapan K3LH merupakan tanggung jawab

sosial dan moral bagi perusahaan untuk melindungi pekerja mereka dari bahaya yang

mungkin terjadi di lingkungan kerja. Hal ini juga dapat meningkatkan citra perusahaan
di mata publik.

Ahmad Saifuddin – Kurikulum Merdeka Mengajar