Page 119 - STI annual report 2022 ver.thai

- เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นส่งคาถามล่วงหน้าก่อนวันประชุม - กาหนดนโยบายให้กรรมการและผู้บริหารระดับสูง
�
�
ผู้ถือหุ้นมายังบริษัททางไปรษณีย์หรืออีเมล โดยใช้แบบฟอร์ม (ตามนิยามผู้บริหารของสานักงาน ก.ล.ต.) จะต้องแจ้งรายงาน
�
�
ี
�
การส่งคาถามล่วงหน้าท่นาส่งให้ผู้ถือหุ้นพร้อมหนังสือเชิญประชุม “แบบรายงานประวัติและรายงานการมีส่วนได้เสียของตนและ
หรือที่เผยแพร่ไว้บนเว็บไซต์บริษัท ผู้ท่เก่ยวข้อง” เม่อได้รับการแต่งต้งเป็นคร้งแรก หรือเม่อมีการ
ื
ื
ี
ี
ั
ั
�
ี
ี
- กรณีท่ผู้ถือหุ้นไม่สามารถเข้าร่วมประชุมได้ด้วยตนเอง เปล่ยนแปลงข้อมูล และกาหนดให้มีการรายงานข้อมูลดังกล่าว
�
�
�
ื
บริษัทเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถมอบฉันทะให้กรรมการอิสระ เป็นประจาทุกปี โดยให้นาส่งข้อมูลต่อเลขานุการบริษัท เพ่อสาเนา
หรือบุคคลใดๆ เข้าร่วมประชุมแทนได้ แจ้งให้ต่อประธานคณะกรรมการบริษัทและประธานคณะกรรมการ
ั
ี
�
�
- บริษัทจะดาเนินการประชุมผู้ถือหุ้นตามลาดับวาระ ตรวจสอบทราบการเปล่ยนแปลงทุกคร้ง เพื่อเป็นข้อมูลให้
ี
การประชุมท่แจ้งไว้ในหนังสือเชิญประชุม และจะไม่เพิ่มวาระ คณะกรรมการบริษัท สามารถพิจารณาธุรกรรมของบริษัท ท่อาจม ี
ี
ื
ี
�
ี
่
การประชุมทไม่ได้แจ้งไว้ล่วงหน้า โดยเฉพาะวาระสาคัญท่ผู้ถือหุ้น ความขัดแย้งของผลประโยชน์และสามารถตัดสินใจเพ่อประโยชน์
ต้องใช้เวลาในการศึกษาข้อมูลก่อนตัดสินใจ ของบริษัทโดยรวม
�
ี
- ในการประชุมผู้ถือหุ้น บริษัทจะช้แจงหลักเกณฑ์ - ฝ่ายจัดการสามารถทาธุรกรรมทางการค้าในกรณ ี
ี
ึ
ี
�
ื
ขั้นตอน และวิธีปฏิบัติในการออกเสียงลงคะแนนให้ผู้ถือหุ้นทราบ ท่จาเป็น ซ่งต้องเป็นข้อตกลงทางการค้าท่มีเง่อนไขการค้า
ั
ก่อนเร่มดาเนินการประชุม รวมท้งเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นทุกคนมีสิทธ ิ โดยท่วไป และบริษัทจะปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และประกาศของ
�
ิ
ั
ั
ี
ี
�
ซักถาม แสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่างๆ ได้อย่างเต็มที่ สานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ฯท่เก่ยวข้อง โดยบริษัท
ั
มีนโยบายห้ามมให้กรรมการท่มีส่วนได้เสียในวาระน้นๆ มีส่วนร่วม
ี
ิ
ิ
- กาหนดห้ามมให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน
�
ั
ั
่
ี
ื
ึ
้
ู
ู
้
ื
รวมถงผทรหรอครอบครองข้อมูลภายใน ใช้ข้อมูลภายในเพ่อหา ในการประชุมพิจารณาวาระดังกล่าวน้น รวมท้งให้เปิดเผยข้อมูล
ึ
ี
ผลประโยชน์ให้แก่ตนเองหรือผู้อื่นในทางมิชอบ (Insider trading) รายการท่เกิดข้นต่อตลาดหลักทรัพย์ฯและผู้ถือหุ้นตามหลักเกณฑ์
�
โดยห้ามท�าการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท โดยตนเอง คู่สมรส หรือประกาศของสานักงาน ก.ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ฯ ก�าหนด
บุตรท่ยังไม่บรรลุนิติภาวะในช่วง 1 เดือนก่อนมีการเปิดเผย รวมทั้งเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่ก�าหนด
ี
�
งบการเงินรายไตรมาส หรืองบการเงินประจาปี รวมถึงข้อมูล - บริษัทให้ความสาคัญในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร
�
ี
ท่เป็นสาระสาคัญในการประกอบธุรกิจของบริษัท และภายหลังจาก เก่ยวกับบริษัทอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา แก่ผู้ถือหุ้น
�
ี
เปิดเผยสู่สาธารณชนและประชาชนรับทราบข้อมูลแล้ว 48 ชั่วโมง ทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน ผ่านช่องทางตลาดหลักทรัพย์ฯ และ
ท้งนโดยทุกๆ 3 เดือน เลขานุการบริษัทจะแจ้งให้กรรมการ ผู้บริหาร เว็บไซต์ของบริษัท
้
ั
ี
และพนักงานท่เก่ยวข้อง ทราบถึงช่วงระยะเวลาในการห้ามซ้อขาย 2. พนักงาน
ื
ี
ี
หลักทรัพย์ของบริษัท บรษทให้ความสาคญแก่พนกงานโดยถอว่าพนกงาน
ื
ั
ั
ิ
ั
ั
�
�
ี
�
�
ี
- กาหนดนโยบายให้กรรมการและผู้บริหารระดับสูง เป็นทรัพยากรท่สาคัญของบริษัทท่มีผลต่อความสาเร็จในการ
(ตามนิยามผู้บริหารของส�านักงาน ก.ล.ต.) มีหน้าที่ต้องรายงาน ดาเนินธุรกิจ ดังน้น บริษัทจึงมีนโยบายและแนวปฏิบัติต่อพนักงาน
�
ั
�
ื
การถือครองหลักทรัพย์เม่อเข้าดารงตาแหน่ง ภายใน 30 วัน นับแต่ โดยบริษัทได้ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับต่างๆ และมาตรฐาน
�
ได้รับการแต่งต้งให้ดารงต�าแหน่ง และรายงานการเปล่ยนแปลง ท่เก่ยวข้อง ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเป็นธรรม ให้ความเคารพและ
ั
�
ี
ี
ี
�
การถือครองหลักทรัพย์ต่อเลขานุการบริษัทล่วงหน้าอย่างน้อย 1 วัน ไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชน ให้ความสาคัญต่อการพัฒนาศักยภาพ
ั
ื
ก่อนทารายการ เพ่อรายงานต่อคณะกรรมการหรือผู้ท่คณะกรรมการ การท�างานระดับมืออาชีพ และให้ความม่นใจในคุณภาพชีวิต
ี
�
มอบหมายเก่ยวกับการซ้อขายหุ้นของบริษัทรับทราบ และรายงาน การทางานอย่างมีความสุข มีจริยธรรม ให้ผลตอบแทนและ
ี
�
ื

ี
�
ี
การเปล่ยนแปลงการถือครองหลักทรัพย์ดังกล่าวต่อสานักงาน สวัสดิการท่เหมาะสม รวมถึงส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ก.ล.ต. ภายใน 3 วันท�าการ นับจากวันที่ซื้อ ขาย โอน หรือรับโอน โดยมีการด�าเนินการต่างๆ ดังนี้
ผ่านช่องทางสื่ออิเล็กทรอนิกส์ตามที่ส�านักงาน ก.ล.ต. ก�าหนด
บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำ�กัด (มห�ชน) 117