Page 146 - STI annual report 2022 ver.thai

ี
ผลประเมินคณะกรรมการบริษัทแบบรายบุคคล ประกอบด้วย ผลประเมินคณะกรรมการบริหารความเส่ยงแบบท้งคณะ
ั
5 หัวข้อ ได้แก่ 1. โครงสร้างและคุณสมบัติของคณะกรรมการ ประกอบด้วย 4 หัวข้อ ได้แก่ 1. โครงสร้างและคุณสมบัติของ
ี
่
2. ความพร้อมในการปฏิบัติหน้าท 3. การประชุมของคณะกรรมการ คณะกรรมการ 2. การประชุมของคณะกรรมการ 3. บทบาท หน้าท ี ่
่
4. บทบาท หน้าท และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ 5. ความ และความรับผิดชอบ 4. การรายงานของคณะกรรมการบริหาร
ี
สัมพันธ์กับฝ่ายจัดการ มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับร้อยละ 98.64 ความเสี่ยง มีคะแนนเฉลี่ยเท่ากับร้อยละ 92.19
ิ
ผลประเมินคณะกรรมการตรวจสอบแบบทั้งคณะ ประกอบ ผลการประเมินการปฏบัตงานของประธานเจ้าหน้าท่บริหาร
ี
ิ
ด้วย 4 หัวข้อ ได้แก่ 1. โครงสร้างและคุณสมบัติของคณะกรรมการ คณะกรรมการบรษทมอบหมายให้คณะกรรมการสรรหา
ั
ิ
�
ี
่
ี
2. การประชุมของคณะกรรมการ 3. บทบาท หน้าท และความ และพิจารณาค่าตอบแทนทาหน้าท่ประเมินผลการปฏิบัติงาน
รับผิดชอบ 4. การรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ มีคะแนน ของประธานเจ้าหน้าทบริหารเป็นประจาทกปี โดยเกณฑ์การ
่
�
ุ
ี
็
เฉลี่ยเท่ากับร้อยละ 99.48 ประเมินจะพิจารณาจากความสาเรจของผลการดาเนินงานตาม
�
�
�
ี
ผลประเมินคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน เป้าหมายท่บริษัทกาหนด ภาวะความเป็นผู้นาและการดูแล
�
ั
�
่
ี
แบบท้งคณะ ประกอบด้วย 4 หัวข้อ ได้แก่ 1. โครงสร้างและ ภาพรวมของพนักงาน การดาเนินงานตามนโยบายทได้รับจาก
คุณสมบัติของคณะกรรมการ 2. การประชุมของคณะกรรมการ คณะกรรมการบริษัท และความสามารถในการพัฒนาธุรกิจหรือ
�
3. บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ 4. การรายงานของคณะ ปรับปรุงประสิทธิภาพการดาเนินงาน ตลอดจนการสร้างความพึงพอใจ
กรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน มีคะแนนเฉล่ยเท่ากับ ของลูกค้า
ี
ั
ี
ร้อยละ 97.86 ท้งน้คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนได้
่
�
ผลประเมินคณะกรรมการพัฒนาการกากับดูแลกิจการท ประเมินผลการปฏิบัติงานของประธานเจ้าหน้าท่บริหาร และนาผล
ี
ี
�
ดีฯแบบทั้งคณะ ประกอบด้วย 4 หัวข้อ ได้แก่ 1. โครงสร้างและ การประเมินดังกล่าวไปพิจารณากาหนดค่าตอบแทนของประธาน
�
คุณสมบัติของคณะกรรมการ 2. การประชุมของคณะกรรมการ เจ้าหน้าทบริหาร ซ่งผลการประเมิน ปี 2565 พบว่า สามารถปฏิบัตงาน
่
ี
ิ
ึ
่
3. บทบาท หน้าที และความรับผิดชอบ 4. การรายงานของ ได้ประสบความสาเร็จในเกณฑ์ดีตามเกณฑ์ประเมินท่กาหนด และ
ี
�
�
ี
�
ี
คณะกรรมการพัฒนาการกากับดูแลกิจการท่ดีฯ มีคะแนนเฉล่ย ขับเคลื่อนการด�าเนินกิจการให้บรรลุผลส�าเร็จตามเป้าหมาย
เท่ากับร้อยละ 97.15
8.1.2 การเข้าร่วมประชุมและการจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการรายบุคคล
การเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมการบริษัท ในปี 2565 จ�านวน 12 ท่าน มีรายละเอียด ดังนี้
จ�านวนเข้าร่วมประชุม/จ�านวนการประชุมทั้งหมด (ครั้ง)
ล�าดับ ชื่อ-นามสกุล การประชุม การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น
คณะกรรมการบริษัท ประจ�าปี 2565
1 นายจุมพล ส�าเภาพล 5/5 1/1
2 รศ.ดร.สรายุทธ์ นาทะพันธ์ 5/5 1/1
3 นางสาวชวลรรค ศิวยาธร 5/5 1/1
4 นางศุภรานันท์ ตันวิรัช 5/5 1/1
5 นายไพรัช เล้าประเสริฐ 5/5 1/1
6 นายสมเกียรติ ศิลวัฒนาวงศ์ 5/5 1/1

7 นายสมจิตร์ เปี่ยมเปรมสุข 5/5 1/1

144 แบบแสดงรายการข้อมูลประจำาปี 2565 (แบบ 56-1 One Report)