Page 84 - DOP annual report 2022
P. 84
10. การพัฒนำาบุคลากรและการจัดสวัสดิการกรมคุมประพฤติ
1. การพัฒนาบุคลากรและการจัดการความรู้กรมคุมประพฤติ
“บุคลากรขององค์กร” คือ ตัวขับเคลื่อนที่ส�าคัญยิ่งเพราะศักยภาพของคนเกิดจากการเรียนรู้ และสามารถน�า
องค์ความรู้ที่ได้ไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน รวมถึงการพัฒนาความรู้ ความสามารถในการตอบสนองต่อภารกิจ
�
ขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรขององค์กร จึงเป็นหัวใจหลักสาคัญในการขับเคลื่อน
องค์กรไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ได้ ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กรมคุมประพฤติได้มีการพัฒนาบุคลากรเพื่อ
เตรียมความพร้อมในการท�างานที่หลากหลาย โดยการจัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ และการจัดการความรู้
ภายในกรมคุมประพฤติ (Knowledge Management) ดังนี้
1.1 โครงการฝึกอบรมหลักสูตรพนักงานคุมประพฤติ รุ่นที่ 41
ี
เป็นโครงการท่มุ่งเน้นให้พนักงานคุมประพฤติ มีความรู้ ความเข้าใจกฎหมายเก่ยวกับงานคุมประพฤติ
ี
งานฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ติดยาเสพติดและกฎหมายอื่นๆ ที่เก่ยวข้องในการปฏิบัติงาน รวมถึงให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ี
�
มีเทคนิคและทักษะในการปฏิบัติงาน การบังคับใช้กฎหมาย และแก้ไขฟื้นฟูผู้กระทาผิดอย่างมีคุณภาพและ
เป็นมาตรฐานเดียวกัน ตลอดจนได้รับการปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม และค่านิยมองค์กร รวมทั้งการหล่อหลอม
ความรัก ความสามัคคี และการเสริมสร้างสัมพันธภาพระหว่างผู้เข้ารับการอบรม อันจะเป็นประโยชน์ต่อ
การประสานความร่วมมือในการท�างานต่อไป โดยจัดการฝึกอบรมขึ้นระหว่างวันที่ 22 มีนาคม - 7 เมษายน 2564
ึ
ซ่งรูปแบบการฝึกอบรมใช้วิธีการฟังบรรยายและฝึกปฏิบัติ เป็นแบบผสมผสานระหว่างอบรมออนไลน์และ
แบบพบปะ โดยอบรมออนไลน์ผ่านระบบประชุมทางไกลผ่านเครือข่ายภาครัฐ (GIN Conference) จ�านวน 5 วัน
ณ ห้องประชุมกรมคุมประพฤติ ชั้น 4 และแบบพบปะ จ�านวน 10 วัน ณ กองร้อยลาดตระเวนระยะไกลที่ 1
ค่ายอินทรีย์ แจ้งวัฒนะ และโรงแรมไมด้า แอร์พอร์ต ดอนเมือง มีผู้ผ่านการอบรม จ�านวน 54 คน
ผลสัมฤทธิ์ของงาน
ู้
ึ
ิ
ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีความร ทักษะที่เพ่มข้นหลังการฝึกอบรม และสามารถน�าไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน
ู้
ื
�
ได้จริง คิดเป็นร้อยละ 91.70 โดยผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถนาความร ความเข้าใจในเร่องกฎหมาย กฎ ระเบียบ
ี
ู
ึ
ทีเกยวข้องกบงานคุมประพฤติ กระบวนการยุติธรรมเชงสมานฉันท์ รวมถงแนวทางการปฏิบัติงานท่ถกต้อง
่
ั
ี
ิ
่
ไปปรับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมทั้งมีทักษะในการปฏิบัติงานงานที่ดีขึ้น และมีความรับผิดชอบ
ในงานที่ได้รับมอบหมายมากยิ่งขึ้น
กรมคุมประพฤติ
Department of Probation 82
