Page 62 - Ky yeu HT-Tom tat
P. 62

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO SINH VIÊN NGÀNH KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN
                            TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG- XÃ HỘI XUẤT PHÁT TỪ
                                        Ý KIẾN PHẢN HỒI CỦA NGƯỜI HỌC

                    IMPROVING THE TRAINING QUALITY FOR STUDENTS MAJORING IN
                   ACCOUNTING AND AUDITING, UNIVERSITY OF LABOUR AND SOCIAL
                                   AFFAIRS BASED ON STUDENTS' FEEDBACK



                                                                                  TS. Lương Xuân Dương
                                                                         Trường Đại học Lao động- Xã hội

                                                        Tóm tắt

                    Cùng với sự phát triển về kinh tế- xã hội, hiện nay nhu cầu về nhân lực ngành kế toán,
               kiểm toán trong các doanh nghiệp, đơn vị hành chính sự nghiệp, đơn vị quản lý nhà nước các
               cấp ngày càng tăng lên. Hệ thống đào tạo nhân lực ngành kế toán, kiểm toán có ở nhiều cấp
               đào tạo khác nhau từ trung cấp, cao đẳng, đại học và sau đại học. Hàng năm, qui mô đào tạo
               và chất lượng đào tạo nhân lực về kế toán, kiểm toán luôn được các cơ sở giáo dục quan tâm
               mở rộng về tuyển sinh và nâng cao chất lượng đào tạo. Tuy nhiên, đòi hỏi từ người học và sau
               đó là nhà tuyển dụng ngày càng cao, vì vậy, các cơ sở giáo dục càng phải chú trọng nâng cao
               chất lượng đào tạo nhân lực. Bài viết tập trung đánh giá thực trạng đào tạo sinh viên ngành kế
               toán, kiểm toán của Trường Đại học Lao động- Xã hội nhìn từ ý kiến phản hồi của sinh viên.
               Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo sinh viên viên ngành kế toán, kiểm
               toán gắn với đáp ứng yêu cầu từ phía người học.
                    Từ khóa: chất lượng đào tạo, ngành Kế toán - Kiểm toán, nguồn nhân lực.

                                                           Abstract

                     Along with the socio-economic development, the demand for accounting and auditing
               human  resources  in  enterprises,  administrative  and  non-business  and  state  management
               organizations at all levels is increasing. The human resource training systems for accounting
               and auditing are  available at many different training levels from vocational school, college,
               university. The training scale and the quality of human resource training in accounting and
               auditing  are  always  interested  in  expanding  enrollment  and  improving  training  quality  by
               educational institutions.

                    Keywords: training quality, accounting - auditing, human resources.


























                                                           49
   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67