Page 57 - Ky yeu HT-Tom tat

ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KẾ TOÁN ĐÁP ỨNG LỘ TRÌNH ÁP DỤNG
CHUẨN MỰC BÁO CÁO TÀI CHÍNH QUỐC TẾ (IFRS) Ở VIỆT NAM

TRAINING ACCOUNTANT HUMAN RESOURCES TO MEET THE ROAD TO
APPLY INTERNATIONAL FINANCIAL STANDARDS (IFRS) IN VIETNAM

ThS. Nguyễn Thị Thu Lệ, ThS. Hoàng Thị Thu Trang, ThS. Cao Mai Quynh

Khoa Kế toán, Trường Đại học Lao động – Xã hội

Tóm tắt

IFRS đang được áp dụng toàn bộ hoặc gần như toàn bộ tại hơn 100 quốc gia trên toàn
thế giới, trong đó có một số quốc gia ở khu vực Đông Nam Á. Trong xu thế toàn cầu hóa, áp
dụng chuẩn mực chung về lập BCTC, Việt Nam cũng không thể nằm ngoài tiến trình hội nhập
với hệ thống IFRS. Bài viết sau đây chỉ rõ những thách thức về nguồn nhân lực khi áp dụng
IFRS vào Việt Nam. Phân tích một số vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực kế toán trong đó nhấn
mạnh giảng viên các trường nên chủ động, tích cực tham gia khi đến thời điểm hiện tại Việt
Nam đã bắt đầu áp dụng IFRS ở giai đoạn tự nguyện, tạo tiền đề cho quá trình nâng cao hiểu
biết và tích lũy kinh nghiệm về IFRS ở các giai đoạn sau. Từ đó đưa ra một số đề xuất giải
pháp đối với các trường đại học và Bộ Tài chính để đẩy mạnh vai trò của các cơ sở đào tạo
trong lộ trình này.
Từ khóa: Chuẩn mực Báo cáo tài chính quốc tế, Đào tạo, IFRS, Nguồn nhân lực kế toán.

Abstract
IFRS is being applied in full or almost entirely in more than 100 countries worldwide,
including some in Southeast Asia. In the trend of globalization, applying common standards on
preparing financial statements, Vietnam cannot be left out of the process of integration with
the IFRS system. The following article highlights the challenges of human resources when
applying IFRS in Vietnam at the voluntary stage. Analyzing a number of issues on training
accounting human resources, emphasizing that lecturers should actively and actively
participate when Vietnam has now started to apply IFRS, creating a premise for the process.
process to improve understanding and gain experience on IFRS at the following stages. From
there, a number of solutions are proposed for universities and the Ministry of Finance to
promote the role of training institutions in this roadmap.

Keywords: International Financial Reporting Standards, Training, IFRS, Accounting Human
Resources.

44