Page 6 - BAHAN AJAR MERANCANG PROPER (YUNUS)
P. 6

pembimbingan  penulisan  kertas  kerja  serta  mempraktekkan  bagaimana  menyusun
                   rancangan proyek perubahan

                          Kegiatan  pembelajaran  selanjutnya  adalah  seminar  rancangan  proyek
                   perubahan.  Dalam  kegiatan  pembelajaran  ini  para  peserta  difasilitasi  untuk
                   mempresentasikan rancangan proyek perubahannya didepan narasumber , mentor

                   dan coach guna mendapatkan masukan dan saran perbaikan. Pada kesempatan ini
                   juga dilakukan pengecekan tentang status apakah usulan proyek perubahan tersebut

                   telah  disetujui  oleh  atasannya  termasuk  dukungan  pendanaannya.  Hasil
                   pembelajaran yang diharapkan adalah agar para peserta mampu mempresentasikan
                   usulan proyek perubahannya serta mampu mempengaruhi para audiencenya untuk

                   memberikan masukan dan saran perbaikan serta memberikan persetujuannya agar
                   bisa  dilanjutkan  pelaksanaannya.  Materi  pokok  dalam  pembelajaran  ini  adalah

                   fasilitasi kegiatan presentasi dan pemberian saran dan masukan.
                          Kegiatan  pembelajaran  terakhir  dalam  mata  diklat  Merancang  Proyek
                   Perubahan  adalah  Pembekalan  Implementasi  Proyek  Perubahan.  Kegiatan

                   pembelajaran ini dilaksanakan sebelum peserta masuk  pada kegiatan breakthrough
                   II dimana para peserta kembali ke instansinya untuk melaksanakan penerapan hasil
                   rancangan  proyek  perubahannya.  Kegiatan  pembelajaran  ini  membekali  para

                   peserta dengan kemampuan menerapkan rancangan proyek perubahan di instansi
                   tempat  kerjanya.  Setelah  mengikuti  pembelajaran  ini  peserta  diharapkan  mampu
                   mengelola pelaksanaan proyek perubahan dan mengantisipasi kendala yang muncul

                   serta dapat menyusun strategi mengatasi kendala pelaksanaan proyek perubahan.
                   Materi  pokok  pembekalan  proyek  perubahan  adalah  penjelasan  tentang  peranan

                   coach, peranan mentor dan hubungan kerjanya selama masa breakthrough II. Selain
                   itu  materi  pokok  yang  diberikan  adalah  hal-hal  yang  perlu  diperhatikan  dalam
                   mengelola  proyek  perubahan  agar  pelaksanaan  proyek  perubahan  tersebut  bisa

                   tepat waktu dan tepat sasaran termasuk identifikasi kendala dan menyusun strategi
                   mengatasi kendala.


                   Mekanisme Pembelajaran Mata Diklat Merancang Proyek Perubahan
                          Pembelajaran  Merancang  Proyek  Perubahan  dilaksanakan  di  kampus  (on
                   campus)  dan  di  instansi  peserta  (of  campus)  Pembelajaran  di  kampus  untuk

                   mendapatkan  pembekalan  dan  diskusi  antar  peserta  dan  pembelajaran  di  instansi
                   peserta  (of  campus)  untuk  merancang  dan  melaksanakan  proyek  perubahannya.

                   Dalam  pembelajaran  Merancang  Proyek  Perubahan,  terdapat    3  (tiga)  pihak  yang
                   berperan/  terlibat  yaitu  adanya  coach,  mentor  dan  peserta  sendiri.  Tugas  coach


                        6                                                    Merancang Proyek Perubahan
                                                                                      Muhammad Yunus
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11