Page 62 - 創新與創意

12.2019 全球執行長 100 強：台灣囝仔黃仁勳領

軍！NVIDIA 奪冠

The Best-Performing CEOs in the World, 2019
• 2019 年 11 月號(2019 全球執行長 100 強)

趨勢篇》65 位執行長蟬聯 100 強。

1993 年，黃仁勳（Jensen Huang）與人共同創辦輝達（NVIDIA）時，他專注在一個利
基：為移動迅速的電玩遊戲，打造強大的電腦繪圖晶片。隨著 NVIDIA 在 1999 年股票上
市、歷經 2000 年代的成長，電玩遊戲仍然是它的成長引擎，但即使在當時，黃仁勳這個
在美國奧瑞岡州立大學（Oregon State）和史丹福大學（Stanford）攻讀電機的台灣移民，

就已經看出一條不同的前進之路。當時，資料科學家正開始委由電腦以更快的速度，執
行複雜度高深得多的運算，因此 NVIDIA 開始投入數十億美元研發經費，創造能支援人
工智慧（AI）應用的晶片。到了 2010 年代中期，NVIDIA 聚焦人工智慧的晶片，已經開
始主宰這個新興市場，出現在自動駕駛汽車、機器人、無人機和數十種高科技工具的內
部。只要看一下 NVIDIA 的股價表，就可以知道這個賭注的報酬有多大：從 2015 年末到

2018 年末，這家公司的股價成長為 14 倍；這樣的績效表現把 56 歲的黃仁勳推上了《哈
佛商業評論》今年全球最佳績效執行長的榜首。

黃仁勳是首次登上第一名寶座的新臉孔，但他並不是第一次進榜：他在 2018 與 2017 年
分別名列第二名與第三名。〔去年的第一名是西班牙零售業者 Inditex 的帕布羅．伊斯拉
（Pablo Isla），他已經從執行長轉任董事長，因此不列入 2019 年的評比。〕這種一致
性，在我們的排行名單上是常見現象。有別於根據主觀評估或短期指標的評比，我們評

比的根據，是執行長整個任期當中的客觀績效衡量指標，而這些「職涯數字」往往能保
持穩定。因此，去年上榜的 100 位執行長中，有 65 位再度出現在今年的名單上，也就不
足為奇了。

亞馬遜財務績效佳，ESG 評等不高－貝佐斯跌出榜外

儘管我們的評比方法出現一項變動，他們還是蟬連進榜。自從 2015 年，我們的評比不只

依據財務績效，還納入了環境、社會與治理（environmental, social, and governance,
ESG）評等。過去四年當中，在每位執行長最後排名的計分裡，ESG 分數的權重為 20
％。今年，我們把 ESG 的權重調高為 30％（見邊欄：「評估方式變動：非財務指標權重
提升」）。這項轉變反映出一個事實，就是愈來愈多基金公司和個人在做投資決策時，

遠比以往更注重獲利以外的指標。這種意識變化的訊號之一，就是在 2019 年 8 月，企業
圓桌會議（Business Roundtable）成員當中的 181 位執行長，簽署了一份宣言，聲明企業
的目的不只是服務股東，還要滿足其他四種利害關係人群體：員工、顧客、供應商和社
區。

61