Page 4 - DROIT DU TRAVAIL
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3 Les obligations des parties.
















                                          EMPLOYEUR SALARIE
















                                          Respecter les libertés individuelles












        du salarié Respecter                                                                                                                                                 le                                   règlement











        intérieur
















                                          Respecter la vie privée Respecter












        la loi Evin sur le lieu de travail
















                                          Ne pas faire de harcèlement moral











        ou physique Prendre soin de sa santé
















                                          Respecter la santé Respecter                                                                                                                                                                                                      la












        clause de non concurrence
















                                          Respecter                                                                                            la                                           rémunération











        prévue Ne  pas  violer  le  secret












        professionnel
















                                          Fournir un règlement intérieur











        Fournir la prestation de travail
















                                          Veiller à la sécurité Se mettre sous












        l’autorité de l’employeur
















                                          Ne pas faire de discrimination











        Respecter le principe de loyauté
















                                          B  Les  caractères  du  contrat  de












        travail.
















                                          1  Les  conditions  de  validité  du
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