Page 7 - DROIT DU TRAVAIL

 Le coefficient d’embauche

 Le lieu de travail

 La durée de travail

 Les horaires de travail

 La rémunération brute

mensuelle ou annuelle

 Les primes et avantages

 Les congés payés

 La période d’essai

Les clauses particulières :

 La clause de mobilité

géographique

 La clause de non concurrence

(durée, zone, branche)

 Les clauses dites de dédit

formation (le salarié peut bénéficier

d’une formation dans le cadre de son

contrat

B Le contrat à durée déterminée

(CDD) ou de travail temporaire (CTT).

Ils sont prévus dans des conditions

précises.