Page 83 - Modul MP

Materi Pelatihan Inti 1 - Modul Kepemimpinan dan Anti Korupsi
PUSAT PELATIHAN SDMK-BPPSDMK Bekerjasama dengan UNIT ESELON I DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN

____n. Saya menerima rekomendasi teman sejawat saya.

____o. Saya menghindari adanya perasaan dongkol dengan menyimpan
sendiri ketidaksetujuan saya terhadap yang lain.
Lima belas pernyataan yang baru saja Anda baca berada dalam lima kategori
bawahi ni. Setiap kategori berisi abjad abjad dari tiga pernyataan. Salinlah
angka-angka yang Anda tempatkan di sebelah setiap pernyataan. Kalkulasi
jumlah totalnya di bawah setiap kategori.

Kompetisi Kolaborasi Penghindaran Akomodasi Kompromi
A: D: F: C: B:
E: I: J: K: H:
G: L: O: N: M:
Total Total: Total: Total: Total:

Hasil :

Cara dominan saya adalah (skor terendah Anda)

____________________________________
Cara dominan saya adalah (skor terendah kedua Anda)

C. Resolusi Konflik
Empat peran dalam resolusi konflik. Setiap peran ini memiliki tujuan yang berbeda:
a. Mediator membantu orang untuk membuat kesepakatan yang memenuhi
kepentingan dan kebutuhan masing-masing dengan:
• Membantu orang-orang di dalam konflik untuk mulai saling berbicara
dan bernegosiasi.
• Membantu orang-orang untuk berkomunikasi.
• Membantu orang-orang agar bisa mengajukan solusi masing-masing.

• Mendengarkan semua pihak.

b. Pemisah membuat keputusan bagi semua pihak berdasarkan hak-hak
mereka dengan:
• Mencapai keadilan.
• Mendengarkan klaim masing-masing pihak.
• Membuat keputusan berdasarkan hukum dan tradisi.
• Mendengarkan semua pihak.

c. Penyetara menciptakan kekuatan (power) yang seimbang antara pihak-
pihak yang berkonflik dan memiliki hubungan yang tidak setara dengan:

• Memberdayakan orang.
• Menciptakan keadilan (fairness).

Pelatihan Manajemen Puskesmas | 27