Page 1185 - 苏东水文集电子版

１２．“ 五缘” 理论与海西发展 １１５５

之一，其基础是闽南文化，“五缘”理论是闽南文化的继承与发展，是对儒家、道家和佛教等传统文化
精髓的继承与发展。 发展海峡西岸经济区，繁荣两岸经济，必须以“五缘”作为纽带，把“五缘”作为
发展海西经济区的纽带、基础、桥梁和发展的原动力。 同时，在运用“五缘”理论时，要将“五缘”理论
置于东方管理五字经“学、为、治、行、和”理论框架和“三为”（以人为本、以德为先、人为为人）思想体
系下来考虑发展海峡西岸经济区。
（
一）加强“ 五缘” 文化互动， 促进海峡两岸经济社会融合发展

海峡西岸经济区的理论基础是“五缘”，海峡两岸的文化都是闽南文化，而“五缘”理论正是以闽
南文化为主，两岸的文化具有高度统一性，两岸在语言、建筑、信仰、文艺、习惯和风俗民情等方面都
非常相近。 在发展海西经济区的进程中，应以“五缘”理论为指导，加强“五缘”文化的互动，促进海
峡两岸经济社会融合发展。 这是一个增进两岸文化交流、造福后代子孙非常有利的条件。 同时我

们可以创建两岸经济旅游区，促进两岸经济一体化，加快提升两岸产业的合作水平，转变经济增长
方式，以“五缘”为纽带，并使“五缘”文化良性互动，促进社会的和谐发展。
（
二）以东方管理“ 三为” 思想为核心， 建设绿色海西经济区

东方管理的核心价值体系是“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想，它贯穿于东方管
理学“五字经”（学、为、治、行、和）的理论体系之中。 “五缘”理论是对东方管理“三学”（中国管理学、
西方管理学、华商管理）、“四治”（治国、治家、治身、治生）、“五行”（人道、人心、人缘、人谋、人才）的
发展，是新的“五行”理论与思想，是东方管理文化的重要组成部分，在“三和”（人和、和合、和谐）目
标与东方管理主旋律的指引下，已在国际关系、政党外交、中国软实力、高校发展和企业发展等许多

方面得到广泛而有效地实践运用。 “五缘”是否能够做得好的关键是“三为”核心价值，我们要树立
“以人为本”的科学发展观、“以德为先”的人才观与道德观、“人为为人”的经营观与人生观、“以和为
贵”的目标观，坚持以“三为”思想为指导，建设绿色、科学发展的海西经济区。 要结合海西经济区各城
市和地区的实际情况，运用东方管理学的“三为”核心思想，发挥“五缘”优势，形成以海西为中心，长三
角与珠三角南北两翼齐飞，中西部为腹地，内外市场联动的发展模式，发挥海西中心城市战略地位的
优势；建立海峡两岸交流平台，充分利用世界华侨、世界华商的“五缘”网络，发挥海西“国际五缘”经济
文化的优势，立足国内，走向世界；发挥海西沿海大通道的优势，建立商贸、物流、休闲、旅游中心，创建
面向大海、面向国际的新经济发展中心地带，以推动海峡西岸经济区经济的可持续发展。
三）以和为贵， 建设和谐海西经济区
（

东方管理的“人和”“和合”“和谐”的“三和”思想是东方管理的主旋律和终极目标。 东方管理中
的“和”重点关注“人和”“和贵”“中和”。 “天时不如地利，地利不如人和。”同时强调“人和”是基础，

“和合”是目的，“和谐”是最终的目标。 即作为个人先要心平气和，提升个人修养，与人和平相处，才
能和气生财；“和合”则强调了事物不同因素之间的相互冲突以及相互融合。 东方和谐观强调的
“和”是和而不同，和而不流。 和谐观不仅在治生、治家以及治身中得到广泛应用，在治国领域也能
得到广泛应用。① 在建设和发展海西经济区的进程中，要充分发挥“五缘”优势，坚持以“三为”思想

为指导，以“人和”为基础促进两岸的经贸发展，以“和合”为目的推动两岸文化的交流和融合，以“和
谐”为目标实现海峡西岸经济区的建设和发展。

① 彭贺、苏宗伟： 《东方管理学的创建与发展： 渊源、精髓与框架》，《管理学报》２００６年第１期。