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( 四)学子心声 1345
张阳:大音希声, 大象无形
苏东水先生是当代具有国际声誉的管理学家、经济学家、教育学家和社会活动家,毕生从事管
理学和应用经济学的教学与研究。 言其学术研究,乃笔耕不辍、创获甚丰,亲手创建为国际管理学
界瞩目的东方管理学派,创立国民经济管理学科理论体系,创立以人为学为基础的管理心理学科理
论体系,还对应用经济学、管理科学、企业管理等学科贡献良多。 论及培植后学,先生则诲人不倦、
桃李满园,迄今已培养出硕士200余人、博士90余人、博士后50余人。 先生博学、强闻、慎思、明
辨、笃行,是一位筚路蓝缕开创了学术与智慧新路的真学者,是一位诲人不倦积极提携学生的真导
师。 从先生的身上我们看到,一位卓越学者的成长过程,往往就是一个学科的发展历程。 诚如先生
之于东方管理学的贡献一样,正是依靠先生这样的优秀导师,植根传统、大刀阔斧,才有了“以人为
本、以德为先、人为为人”的东方管理学派在世界管理学说丛林中的熠熠生辉。 对于每一位先生的
弟子,我们永远铭记先生从教50年来在探索具有中国特色的东方管理学理论和实践之路上探赜索
隐、阐幽发微、凿穿悬隔、融通古今的开创性业绩和数十年来引领后学、孜孜不倦、深沉博大的绵延
教泽。
七八年前,我考入复旦大学师从先生读博士,有幸忝列先生门墙。 每每开卷阅读东方管理学派
典籍,无不深为先生的学养所折服,为先生的精神所感奋。 每每跟随先生出国参加国际会议或是讲
学更是为先生的民族气度所打动,为先生的中国情结所叹怀。 东水同学会和社会各界借此共倡庆
贺先生从教50周年大典,因以谨书数言,略记先生道德文章之一二。
先生在学术上的成就林林总总,对东方管理学这个学科的创建更是呕心沥血贡献尤著,其中,
给我印象最为深刻的是先生非常重视借助国际学术交往宣传和完善东方管理学,先生的许多重要
著述都是在参加历次国际学术研讨会上提出的。 早在改革开放之初学术交流还十分封闭的1986
年,先生就在日本举办的现代化国际研讨会上,专门介绍了中国现代化管理中古为今用的事例,引
起与会专家、学者、企业家高度重视。 他们提出要共同合作研究,建立“管理的东方学派”。 1990
年,先生在日本东京国际学术交流会上发表《中国古代行为学派研究》的演讲,之后在日本、美国、法
国、西班牙等国家召开的历届“世界管理大会”上,发表了《弘扬东方管理文化,建立中国特色的管理
体系》《东方管理文化的探索》《中华文化与管理科学》《无形资产管理》和《东方管理文化的复兴》等
学术演讲。 在“’97世界管理大会”上所作的《面向21世纪的东西方管理文化》的主题报告,使国内
外学术界更加重视以中华文化为核心的东方管理文化,国内媒体对此做出高度评价,认为这次盛会
标志着“东方管理文化在世界叫响”。
先生不仅重视学术国际交流,更是重视利用国际会议积极争取国际管理学界对中国管理学研
究的关注。 先生作为国际管理学会联盟理事和中国委员会主席带领我国管理学者参加了2004年
在瑞典召开的世界管理大会,我有幸陪伴先生参会,亲历先生发言这一历史性时刻。 在本次盛会
上,中国管理学者最为重要的任务就是争取2008世界管理大会在中国召开。 本次大会除了其他一
些国家提出主办申请外,我国就有多个学术组织提出承办,因而国际上对此也是踌躇难决。 在关键
时刻先生态度坚定的发言和以国家利益为重的包容大度,使得IFSAM 理事会一致通过了中国对
2008年世界管理大会承办权的申请。 国外媒体认为这次大会承办权的获得标志着中国管理学研