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1356 苏东水文集


                量的铺垫工作。
                    在科学地界定东方管理的内涵、本质及其研究对象、研究方法,并系统完整地梳理出这门新兴
                的“古老”学科的整体脉络方面,《东方管理》在国内外都属于首创,可以说是我国社会科学界具有
                “专利”性质的研究成果,意义重大。 其重大意义不仅仅只是体现在人们通常所说的填补国内外的
                学术理论空白上,更重要的是为下一步东西方管理思想和方法的交流打开了一条通道,建立了一个
                能够彼此对等交流的平台,极大地方便了东西方管理之间的融合与相互促进。
                    值得一提的是,即便如此,为《东方管理》一书的书名,苏老师仍然曾经斟酌再三,最后因为对于

                书中的一些缺憾感到不满,坚持将书名中的“学”字拿掉。 这段鲜为人知的轶事,充分反映了苏老师
                极为严谨的科学态度和求实作风。 我们因此也可以期待,作为复旦大学百年校庆献礼丛书之一的
                “东方管理学派著系”,将会有更精彩的研究成果呈现给大家。
                    可以说,以苏东水教授为首的东方管理学派的兴起,弥补了以往对东方管理的研究局限在用西
                方人的理论和观点来解释和论证东方管理实践的缺陷,因此就从根本上赋予了东方管理研究一个
                全新的平台,使得今后东方管理的理论研究和实践总结可以完全摆脱西方管理的桎梏,得到全新的

                发展。 同时,苏老师十分注意东方管理理论的通俗化和实用性,也使得该理论更容易被大众所接
                受,走进寻常百姓的日常生活,为百姓所乐于接受和实践,必将有助于其成为新世纪的“显学”。 例
                如,东方管理学提出的“三为”思想对于新世纪国家和社会伦理道德体系的重塑、企业文化的建立和
                完善、市场经济体系和诚信制度的发育与发展以及居民自身道德文化素质的提高,都具有极强的指
                导意义。 另外,东方管理学中“无为而治”思想,与当前我国国有资产管理体制改革中提出的“抓大
                放小”“有所为有所不为”的改革原则也可谓“不谋而合”。 江泽民同志在布什图书馆的演讲中用中
                华民族“诚、信、和”的优良传统,来倡导世界未来的多极发展与和谐统一,正是对东方管理优秀思想

                的肯定和发扬光大。
                    苏老师50年从教生涯的孜孜追求,如今已经硕果累累,不仅培养出了大批优秀的博士后、博士、
                硕士以及各种企事业高级主管人员,而且也为复旦大学争取到了产业经济学国家重点学科和企业管
                理博士点、应用经济学和工商管理博士后流动站资格,为复旦大学一大批博士生导师的成长,为这些
                学科的发展开创了广阔的空间。 要做到这些,没有海纳百川、不计门派前嫌的宽广胸怀,是根本无法

                完成的。 我们这些做弟子的,跟随苏老师学习、研究东方管理的过程,也就是我们在苏老师身边亲身
                经历和体味、学习他的伟大人格魅力的过程,也就是我们人生经历的一段历练,实在是获益匪浅。
                    如今,作为学生,躬逢苏东水教授从教50周年,我们给他老人家最好的祝愿,莫过于将他老人
                家亲手开创和缔造的东方管理学研究基地继续巩固壮大下去,发扬他持之以恒的工作作风和学风,
                在各自的工作岗位上亲身实践和宣传东方管理理论,为东方管理学研究的繁荣和兴旺添砖加瓦。
                    作者简介:赵晓康, 时任东华大学旭日工商管理学院企业管理系教授, 曾跟随苏东水教授从事

                博士后研究。
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