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三、国际管理学者的共识
管理学者们普遍认为:
(1 ) 东西方管理文化的“融合发展”具有必然性,尤其是在经济全球化思潮开始影响地球的每
一个角落的时候,文明的冲突、交流与合作,成为全球化进程中永恒的主题和旋律,不同价值取向的
文化间的沟通对话和谐发展,成为一种必然发展趋势;
(2 ) 在不同文化之间要互相补充,吸取各自管理文化的合理内核。 西方管理学需要吸收东方
人本管理思想,而东方管理学更应当学习西方管理理论,使东方管理学更加科学化、客观化;
(3 ) 未来管理学发展的主要取向应以东方管理文化为核心,吸收西方管理文化的科学成果,以
丰富管理科学的理论宝库,从而促进东西方管理文化的大融合。
19世纪看英国,20世纪看美国,21世纪要看我们中国了。 中华民族的复兴是以优秀的中华传
统文化为背景,又是以优秀的中华传统文化的复兴为基础的。