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构建社会主义市场经济体系下的道德伦理体系、推动新世纪产业结构的调整以及建立融合东西方
的管理理论的管理学新体系。 在新的世纪里,东方管理将以其独特的优势,博大精深的内涵,为深
化和发展管理理论,丰富管理实践做出更大的贡献。
2001年在上海举办第五届世界管理大会暨东方管理论坛, 与会代表合影
东方管理文化创新与发展的历史性开篇
———第五届世界管理论坛暨东方管理论坛会议综述 ①
2001年10月26 —27日,第五届世界管理论坛暨东方管理论坛在上海万豪虹桥大酒店隆重举
行。 本次大会以“以人为本,以德为先,人为为人”的东方管理核心思想为宗旨,以“东方管理文化的
创新与发展”为论坛主题,主要论题包括东方管理文化的复兴、中国产业经济的发展与建设、中国当
前经济管理的问题与对策、人力资源的开发与管理、金融市场的变化与发展趋势等。 出席本次大会
的主要领导和著名专家、学者有全国政协常委、港澳台侨委员会副主任何添发,中国社科院数量经
济与技术经济研究所所长李京文,上海市委宣传部副部长郝铁川,上海市社科联党组书记施岳群,
共青团上海市委书记陈靖,上海市航天局局长金壮龙,国务院地区发展研究中心副主任喻晓,复旦
大学副校长郑祖康,首都经贸大学副校长郑海航,香港世界产权贸易市场总裁曾大志,美国未来趋
势国际集团总裁华赞等。 200余名代表围绕大会主题和主要论题进行了深入、广泛的讨论,大家一
致认为,在经济全球化日趋深化的情况下,为了迎接新世纪的挑战,我们必须把握新世纪世界管理
的发展趋势,大力弘扬东方管理文化,促进中华民族的复兴和世界经济的繁荣。
一、东方管理文化创新与发展的重大意义
1.东方管理文化的地位
本次大会主席、世界管理学者协会联盟中国委员会主席、复旦大学首席教授、复旦大学东方管
① 本文刊载于2002年第六届世界管理论坛暨东方管理论坛论文集《世界管理论坛2002 》(《世界经济研究》2002年特刊),与王国
进和卢华合作。