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                构建社会主义市场经济体系下的道德伦理体系、推动新世纪产业结构的调整以及建立融合东西方
                的管理理论的管理学新体系。 在新的世纪里,东方管理将以其独特的优势,博大精深的内涵,为深
                化和发展管理理论,丰富管理实践做出更大的贡献。

























                                  2001年在上海举办第五届世界管理大会暨东方管理论坛, 与会代表合影


                                     东方管理文化创新与发展的历史性开篇

                                 ———第五届世界管理论坛暨东方管理论坛会议综述                                  ①



                  2001年10月26 —27日,第五届世界管理论坛暨东方管理论坛在上海万豪虹桥大酒店隆重举
                行。 本次大会以“以人为本,以德为先,人为为人”的东方管理核心思想为宗旨,以“东方管理文化的

                创新与发展”为论坛主题,主要论题包括东方管理文化的复兴、中国产业经济的发展与建设、中国当
                前经济管理的问题与对策、人力资源的开发与管理、金融市场的变化与发展趋势等。 出席本次大会
                的主要领导和著名专家、学者有全国政协常委、港澳台侨委员会副主任何添发,中国社科院数量经
                济与技术经济研究所所长李京文,上海市委宣传部副部长郝铁川,上海市社科联党组书记施岳群,
                共青团上海市委书记陈靖,上海市航天局局长金壮龙,国务院地区发展研究中心副主任喻晓,复旦
                大学副校长郑祖康,首都经贸大学副校长郑海航,香港世界产权贸易市场总裁曾大志,美国未来趋

                势国际集团总裁华赞等。 200余名代表围绕大会主题和主要论题进行了深入、广泛的讨论,大家一
                致认为,在经济全球化日趋深化的情况下,为了迎接新世纪的挑战,我们必须把握新世纪世界管理
                的发展趋势,大力弘扬东方管理文化,促进中华民族的复兴和世界经济的繁荣。

                                     一、东方管理文化创新与发展的重大意义



                    1.东方管理文化的地位

                    本次大会主席、世界管理学者协会联盟中国委员会主席、复旦大学首席教授、复旦大学东方管


                   ①  本文刊载于2002年第六届世界管理论坛暨东方管理论坛论文集《世界管理论坛2002 》(《世界经济研究》2002年特刊),与王国
                进和卢华合作。
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