Page 116 - Kepemimpinan Transformasional Pada Pelayanan Kesehatan Primer

keterbatasan anggaran. Hambatan tersebut perlu
diatasi melalui komunikasi terbuka, delegasi tugas,
pelibatan tokoh staf, serta perubahan cara pandang
terhadap target sebagai bagian dari misi
kemanusiaan.

J. Strategi Mitigasi: Bagaimana
Menembus Hambatan?

Pemimpin dapat menggunakan langkah-langkah
mitigasi berikut untuk meminimalkan kendala di atas:
Tabel 6.1 Mitigasi Hambatan Kepemimpinan
Transformasional di Puskesmas
Hambatan Strategi Mitigasi Transformasional
Birokrasi Kaku Menciptakan "Kotak Ide" anonim atau
sesi Coffee Morning tanpa seragam
formal untuk mencairkan suasana dan
mendorong staf berani bicara.
Beban Admin Melakukan delegasi tugas administratif
kepada tenaga administrasi khusus,
agar koordinator program tetap
memiliki waktu untuk fungsi coaching.
Resistensi Staf Menggunakan Social Influence dengan
merangkul tokoh staf yang paling
berpengaruh di Puskesmas untuk
menjadi agen perubahan pertama.
Tekanan Target Mengomunikasikan target bukan
sebagai "beban angka", melainkan
sebagai misi kemanusiaan (misal:
"Bukan mengejar angka TB, tapi
menyelamatkan 100 orang dari
kematian").

113