Page 21 - MEÇ Plastik-Stajyer Gözünden
P. 21
Eylül 2021
Motivasyon Faktörleri:
Çalışan için motivasyon faktörlerinden ilki
yönetici faktörüdür. Aşağıdaki sorulara
verilecek cevaplar, kuruma yardımcı olabilir.
Yönetici-İşçi ilişkisi/iletişimi nasıl?
Yönetici işinde yetkin ve yeterli mi?
Koçluk ve delegasyon var mı?
Çalışana güveniliyor mu?
Başka bir motivasyon faktörü de kariyer
yoludur. Çalışan 'nasıl yükselirim', 'nereye
gelirim', 'x sorumlusu iken nasıl yönetici
asistanı olurum' gibi sorulara cevap bulmak
isteyebilir. Beklentisi olmasa bile böyle bir
alan açmak olumlu deneyim yaşatacaktır.
Başka görevlere yatay geçiş yapabilir mi
mesela? Tabii, görevler arası geçiş ve
seviyelere göre gereken kriterler herkes için
net olmalı ve düzgün belirlenmeli ki, herkes
de geçemesin. Örneğin operatörlükten
teknik bilgiye sahip olanlar operatör şefi
olabilir gibi. Bu noktada terfi şeffaflığı önemli.
