Page 25 - ПроСегмент №10_11

ИНТЕРВЬЮ ПРОСЕГМЕНТ #10 | 2020

ского сотрудничества, сформировать профильное, специализированное
план работы, начать взаимодействие образование – фармацевтическая
с руководством вузов. химия, биотехнология, промышлен-
В результате анализа ситуации ная фармацевтика.
для первичного взаимодействия Ребята делились своими ожида-
были выбраны вузы профессио- ниями, задавали много практиче-
нальной направленности, готовые к ских вопросов. В сферу их интере-
сотрудничеству, которые находятся сов входит возможность развития
в региональной близости к заводам в компании, обучение, условия
компании. работы и проживания. В ходе всех
Это Ивановский государственный ярмарок было активное и тесное
химико-технологический универси- взаимодействие между выпускни-
тет, Воронежский государственный ками и сотрудниками компании –
университет, Курский государствен- Шелопаевой Е. С., Гущиной Э. А.
ный медицинский университет и У стенда компании происходила
Воронежский государственный активная динамичная работа.
медицинский университет. В кон- Со многими студентами про-
це 2019 года компания начала со- ведено «полевое» собеседование.
трудничество с Тербунским аграр- В результате проведенной работы
но-технологическим техникумом. на заводы компании были трудо-
И, конечно, список образовательных устроены 7 выпускников.
учреждений-партнёров будет рас- На ярмарках вакансий выпускники вузов
ширяться. ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ могут пообщаться с сотрудниками компании
В 2019 году наша компания уча- Не скрою – было много дискуссий
ствовала в разнообразных меропри- о необходимости участия компании была приглашена только наша ком-
ятиях в обозначенных образователь- в данном мероприятии. Казалось пания. И это знак наивысшего дове-
ных учреждениях. Это и ярмарки бы, ну зачем нам даже ещё не сту- рия! Но надо спешить, т. к. в спину
вакансий, и участие в Днях откры- денты? дышат конкуренты – конкурентная
тых дверей, и проведение Дней ка- Но нет! Скажу я вам больше. Ра- борьба за специалистов обостряется
рьеры. боту надо начинать ещё со школь- с каждым годом.
Несколько слов о каждом из них. никами! И, кстати, информация о заводах
Но об этом – чуть позже. компании вызвала живой интерес
ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ В 2019 году наша компания уча- у абитуриентов и их родителей.
Данный формат предполагает при- ствовала в Днях открытых дверей Вызывает уважение тот вуз, ко-
сутствие на мероприятии большого в Воронежском государственном торый заботится о трудоустройстве
количества работодателей, на фоне медицинском университете, куда своих учеников.
которых наша компания выглядела в
тренде современных представлений
студентов о компании, как о своем
будущем работодателе.
Все хотят иметь профессиональ-
ных, способных быстро освоить
профессию сотрудников.
В своей презентации наша ком-
пания продемонстрировала свои
преимущества. Особо интересной
была информация о программе
«Молодой специалист», призванной
поддерживать молодых сотрудни-
ков предприятий, быстро адапти-
ровать их в своих коллективах
и приобщать к ценностям и жизни
коллективов. Информация о компа-
нии, безусловно, вызвала интерес «Сотекс» ведёт активную работу на студенческих форумах, создавая имидж
у выпускников, которые получают инновационного предприятия, заинтересованного в лучших кадрах

23