Page 47 - 泉州开发区惠企政策

的税收贡献额，下同），第 1 年至第 2 年给予 60%奖励，
第 3 年至第 5 年给予 30%奖励；第 6 年至第 10 年以其前五年
税收贡献年平均数为基数，按其年度新增税收贡献给予超额
累进奖励，新增税收贡献 1000 万元以内（含）部分按 60%
给予奖励、超过 1000 万元以上部分按 70%给予奖励 ；（3）
对大区公司在现有总部职能、统一负责业务板块或管理区域
的基础上，每增加 1 项总部职能、1 个业务板块、1 个省级
管理区域的，分别给予 50 万元奖励，各项奖励累计不超过
500 万元；（4）鼓励企业总部通过大区公司开展集团业务和
结算，对大区公司缴纳的内部购销印花税我市地方级留成部
分给予全额奖励，奖励期限 10 年；（5）对大区公司应缴纳
的行政事业性收费属市、县两级政府审批权限范围的，前 5
年给予全免或全额补助，后 5 年给予减半征收或补助；（6）
对大区公司租用自用办公用房的，按租金市场指导价的 50%
一次性给予 24 个月租金补助，已享受租金减免优惠的按“就
高不重复”原则给予补助。对大区公司新建或购置自用办公
用房的，自新建成或购置之月起 3 年内，按新建成或购置房
产实际缴纳房产税的 50%给予补助。每个大区公司享受的办
公用房补助最高不超过 500 万元；（7）对大区公司的高层
次管理和技术领军人才，按其当年缴纳个人所得税地方留成
部分的 80%给予奖励，奖励期限 5 年，并在安家落户、配偶
就业、子女就学、人才住房、社会保险等方面享受我市人才
引进相关优惠政策；（8）对成功引进大区公司落户我市的
招商引资者给予一次性最高不超过 100 万元的招商引资奖

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