Page 51 - inside_7decades_1_Edit2.indd
P. 51

ิ
                                                                             รายงานจัดทําแผนวิสาหกจป 2563 – 2567






                                             โรงพิมพตารวจ สานักงานตารวจแห่งชาติ
                                                      ํ
                                                    ์
                                                            ํ
                                                                     ํ



                                                         พันธกิจ (Mission)

                                ั
                              ุ
                 1. โรงพิมพตํารวจ มงม่นพัฒนาส่งพิมพท่วไปและส่งพิมพซีเคียวริต้  เพื่อตอบสนองความตองการและความพึงพอใจของลูกคา จากสํานักงานตํารวจแหงชาต
                                      ิ
                                                                                                               ิ
                                                ิ
                                          ั
                                                         ี
                    กลุมลูกคาราชการและรัฐวิสาหกิจ
                 2.    โรงพิมพตํารวจ จะสรางวัตกรรมทางดานงานพิมพ โดยใชเทคโนโลยีเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑและการบริการ เพื่อสรางมูลคาเพิ่มใหกับองคกรและผลตอบแทนท่ดี ี

                    ใหกับพนักงาน

                 3. โรงพิมพตํารวจ มุงพัฒนาดานการตลาดเพื่อเพิ่มศักยภาพในการแขงขัน

                 4. โรงพิมพตํารวจ มุงพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อเชื่อมโยงขอมูลตางๆ (Big Data) เพือตอบสนองการพัฒนาขององคกร
                                                                                       
                                                                     ่

                 5. โรงพิมพตํารวจ มุงมั่นในการบริหารจัดการ เพื่อความยั่งยืนขององคกรโดยยึดมั่นหลักคุณธรรมและความโปรงใสในการดําเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล


                                                       คุณคาหลัก (Core Value)

                 1. สรางการยอมรับและความพึงพอใจใหแกลูกคาในดานสินคาและบริการ

                 2.    ดูแลบุคลากรในองคกรใหมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นและมีการพัฒนาบุคลากรใหมีความรู ความสามารถเพื่อสรางสรรคงานพิมพที่ดีใหกับลูกคาตอไป

                                               ปจจัยสูความสําเร็จ (Key success Factor)

                                                                       ิ
                                  ํ
                                                    
                                                                    ู
                                                     ี
                                                                                     
                 1. กําหนดกลยุทธและการดาเนินงานพรอมมอบหมายหนาท่และกําหนด KPI  ใหแกผรับผดชอบ ตามยุทธศาสตรดานเทคโนโลยีและนวัตกรรม 4.0 โดยมุงเนน

                    ในเรื่องเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีเพื่อสรางความยั่งยืนใหกับองคกร

                 2. พัฒนาดานเทคโนโลยีเพื่อใหโรงพิมพตํารวจสามารถรองรับการแขงขันในธุรกิจได

                                                                ุ
                 3. เรงพัฒนาบุคลากรใหมีทกษะทเหมาะสมกับทิศทางการพัฒนาองคกรและมงเนนดานเทคโนโลยีในแตละดาน เชน การพิมพสมยใหม การใชงานระบบดิจิทล
                                                                    
                                                                
                                                                                              ั
                                                                                                 
                                  ั
                                      ่
                                      ี
                                                                                                              ั

                         
                                           
                                                ื
                                                                                                 ี
                    การขายผานระบบออนไลน (แพลตฟอรม) การเช่อมโยงระบบงานโดยการใชระบบสารสนเทศ เพื่อใหโรงพิมพตํารวจพรอมรับการเปล่ยนแปลง รวมถึงการให

                    ความรูแกพนักงานในเรื่องการบริหารความเสี่ยงขององคกร


                                                       ยุทธศาสตรและกลยุทธ

                         การพฒนา
                             ั
                                              ั
                                                                ั
                                                                                                 ิ
                                           การพฒนา          การพฒนา            การพัฒนา        บรหารจัดการ
                        ดานการตลาด       ดานการผลิต      ทรัพยากรบุคคล      ระบบเทคโนโลย ี
                                                                               สารสนเทศ

                          Pillar 1         Pillar 2          Pillar 3          Pillar 4          Pillar 5


             ประเด็นยุทธศาสตรที่ 1   ประเด็นยุทธศาสตรที่ 2   ประเด็นยุทธศาสตรที่ 3    ประเด็นยุทธศาสตรที่ 4   ประเด็นยุทธศาสตรที่ 5

                                                         ั
              ั
           การพฒนาดานการตลาด โดย  การพฒนาดานการผลิตสราง  การพฒนาทรัพยากรบุคคล   พัฒนาเสริมสรางระบบ  การบริหารจดการโรงพมพ 
                                                                                                              ิ
                                    ั
                                                                                                        ั

                                               ิ
            ใชเทคโนโลยี   เพื่อพัฒนา  นวัตกรรมทางดานงานพมพ   ใหมีความเปนมืออาชีพ   เทคโนโลยีและสารสนเทศของ  ตํารวจ เพื่อความยั่งยืน ตาม
            ผลิตภัณฑและการบริการ   โดยใชเทคโนโลยี เพือพัฒนา                 โรงพิมพตํารวจ       หลักธรรมาภิบาล

                                            ่

            เพื่อสรางมูลคาเพิ่มใหกบ  ผลิตภัณฑ  
                          ั

                  องคกร
                    







           52  ๗ ทศวรรษ...โรงพิมพ์ต�ำรวจ
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56