Page 50 - inside_7decades_1_Edit2.indd
P. 50

่
                        กลยุทธ์ท 4 : ด�ำเนินกำรตำมหลักเกณฑ์ชองกระทรวงเจ้ำสังกดและส�ำนกงำนคณะกรรมกำรนโยบำย
                                                                               ั
                                ี
                                                                                         ั
                  รัฐวิสำหกิจ
                                             ี
                        การกากับดูแลกิจการท่ดี (CG) และการมีส่วนร่วมและรับผิดชอบต่อสังคม (CSR)
                             �
                        โรงพิมพ์ต�ำรวจได้น�ำวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศำสตร์ของโรงพิมพ์ต�ำรวจ หลักกำรและแนวทำงกำรก�ำกับ
                              ี
                  ดูแลกิจกำรท่ดีในรัฐวิสำหกิจ ปี 2552 ของ สคร. โดยมีควำมต้องกำรของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders)
                   ึ
                                                                                                ิ
                                                            ี
                  ซ่งเป็นกำรบูรณำกำรด้ำนกำรก�ำกับดูแลกิจกำรท่ดีและด้ำนควำมรับผิดชอบต่อสังคมและส่งแวดล้อมเข้ำด้วยกัน
                                                                                  ี
                                                                                   ั
                  ได้แก่ กำรยกระดับกำรด�ำเนินงำนด้ำน CG&CSR สู่เป้ำหมำยเชิงกลยุทธ์ท่ย่งยืน/กำรพัฒนำกระบวนกำรจัดกำร
                  องค์ควำมรู้ด้ำน CG&CSR เพ่อสร้ำงวัฒนธรรมองค์กรและพัฒนำสู่กำรสร้ำงนวัตกรรม CG&CSR/กำรเสริมสร้ำง
                                            ื
                                              ี
                  ระบบงำน/กระบวนกำรจัดกำรท่มีควำมโปร่งใส ตรวจสอบได้ ป้องกันกำรทุจริต และจัดท�ำข้อมูลด้ำน CG&CSR
                    ื
                  เพ่อเผยแพร่สู่ภำยนอกอย่ำงมีธรรมำภิบำล ได้แก่
                                                       ี
                        1. ด้ำนบทบำทและกำรปฏิบัติหน้ำท่ของคณะกรรมกำรโรงพิมพ์ต�ำรวจประกอบด้วย กำรจัดท�ำแผนวิสำหกิจ
                  ของโรงพิมพ์ต�ำรวจ กำรประเมินตนเองของคณะกรรมกำรโรงพิมพ์ต�ำรวจ กำรประชุมของคณะกรรมกำรโรงพิมพ์
                                                           ี
                  ต�ำรวจ และกำรส่งเสริมกำรก�ำกับดูแลกิจกำรท่ดีของโรงพิมพ์ต�ำรวจ
                        2. ด้ำนควำมรับผิดชอบในกำรปฏิบัติงำนของผู้บริหำร ประกอบด้วย กำรด�ำเนินงำนตำมแผนวิสำหกิจ/
                                                       ี
                  แผนปฏิบัติกำรประจ�ำปี และกำรจัดท�ำตัวช้วัด
                                                                                               ี
                        3. ด้ำนควำมรับผิดชอบด้ำนกำรเงิน ประกอบด้วย กำรรำยงำนข้อมูลทำงกำรเงินท่ส�ำคัญ และกำรจัดท�ำ
                  รำยงำนทำงกำรเงิน
                        4. ด้ำนควำมโปร่งใสในกำรปฏิบัติงำนและนโยบำยในกำรเปิดเผยข้อมูลข่ำวสำรของคณะกรรมกำร

                                                              ี
                                                                                                      ั
                  โรงพิมพ์ต�ำรวจ ประกอบด้วย กำรเปิดเผยข้อมูลท่ส�ำคัญของโรงพิมพ์ต�ำรวจในรำยงำนประจ�ำปีท้งด้ำนกำรเงิน
                  และไม่ใช่กำรเงิน กำรรับเร่องข้อร้องเรียนจำกผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
                                          ื
                        5. ด้ำนกำรประพฤติปฏิบัติอย่ำงมีจริยธรรม ประกอบด้วย กำรด�ำเนินกำรส่งเสริมและท�ำให้บุคลำกร
                                                                      ี
                  ประพฤติปฏิบัติอย่ำงมีจริยธรรมในกำรปฏิสัมพันธ์ทุกกรณ และกำรส่งเสริมและติดตำมกำรประพฤติปฏิบัต     ิ
                  อย่ำงมีจริยธรรมในโครงสร้ำงกำรก�ำกับดูแลท่วท้งองค์กร
                                                            ั
                                                          ั
                                                                                                  ื
                                                                                                          ั
                        6. ด้ำนกำรรักษำส่งแวดล้อม สนับสนุนกำรบริหำรงำน กำรพัฒนำระบบสำรสนเทศเพ่อควำมย่งยืน (ICT
                                        ิ
                                                                            ี
                  Sustainability Development) เพ่อให้เกิดองค์กรต้นแบบท่ตระหนักถึงกำรพัฒนำเศรษฐกิจและสังคม
                                                     ื
                               ิ
                  ท่เป็นมิตรกับส่งแวดล้อม
                    ี
                        7. ควำมรับผิดชอบต่อสังคม ด�ำเนินกำรในรูปแบบ “CSR in Process”























                                                                                   ๗ ทศวรรษ...โรงพิมพ์ต�ำรวจ       51
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55