Page 15 - BUKU SAKU RINTAN FADHILAH
P. 15
Teori Upah
T
eori yang menjelaskan pembentukan harga dan penggunaan tenaga kerja dikenal
sebagai teori produktivitas marjinal, yang sering juga disebut sebagai teori upah. Dalam
kerangka teori ini, produktivitas marjinal tidak semata-mata bergantung pada sisi
permintaan di pasar tenaga kerja. Sebuah perusahaan yang beroperasi dalam pasar tenaga kerja
yang kompetitif akan merekrut tenaga kerja hingga mencapai titik di mana tingkat upah
sebanding dengan nilai produk marjinal. Oleh karena itu, kurva VMP (Value of Marginal
Product) mencerminkan permintaan perusahaan terhadap tenaga kerja. Tingkat upah serta
jumlah tenaga kerja yang digunakan ditentukan oleh interaksi antara penawaran dan
permintaan. Ketika kita membahas teori produktivitas marjinal upah, kita sebenarnya
membahas teori permintaan harga, karena harga dipengaruhi oleh baik permintaan maupun
penawaran.
Proses Penyamaan Upah
T
ingkat kepuasan atau ketidakpuasan karyawan terhadap pekerjaan bervariasi, yang
dapat memengaruhi perbedaan upah antara berbagai jenis pekerjaan. Konsep ini dikenal
sebagai teori penyamaan upah, yang menyatakan bahwa variasi upah mencerminkan
perbedaan preferensi atau selera individu terhadap jenis pekerjaan tertentu. Beberapa individu
mungkin bersedia menerima pekerjaan dengan tingkat kepuasan yang rendah demi imbalan
yang lebih tinggi, sementara yang lain memilih pekerjaan dengan upah lebih rendah karena
mereka menikmati aktivitas tersebut. Setiap jenis pekerjaan memiliki penawaran dan
permintaan yang memengaruhi tingkat upah serta jumlah tenaga kerja yang dapat diserap.
Kurva penawaran tenaga kerja umumnya menunjukkan kemiringan naik, mencerminkan
perbedaan preferensi pekerja terhadap jenis pekerjaan yang tersedia. Jika preferensi pekerja
terhadap pekerjaan tidak menunjukkan perbedaan, kurva penawaran akan cenderung lebih
datar. Semakin curam kurva penawaran, semakin besar kecenderungan pekerja untuk memilih
jenis pekerjaan tertentu. Titik keseimbangan terjadi pada perpotongan antara kurva penawaran
dan permintaan (DD dan SS), yang menghasilkan titik ekuilibrium.
10