Page 148 - Catalogue de formation 2018 - 2020

REUSSIR SES ENTRETIENS D’APPRECIATION :
PREPARER ET STRUCTURER SES ENTRETIENS
ANNUELS

Objectif

• Connaître et mettre en place les conditions de succès de l’entretien : préparer,
respecter la structure de son déroulement, mettre en œuvre les conditions
favorables d’écoute et de communication

Résultats attendus

• Préparer l’entretien annuel de façon structurée
• Adopter une attitude favorisant un dialogue constructif
• Mettre en œuvre les grandes étapes de l’entretien annuel
• Assurer la continuité de l’entretien à travers les points de suivi

Contenu indicatif

• Préparer l’entretien annuel
GRH • Accueillir pour favoriser le dialogue
• Conduire la phase de bilan
• Fixer des objectifs et conclure

Population concernée

• Tout Manager ayant à conduire des entretiens annuels

Dispositif

• E-learning

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