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Apéndice 1 del Capítulo 17


                               PROBLEMAS DE FACTORES HUMANOS
                             QUE AFECTAN A LA ACTUACIÓN HUMANA
                                                                                              1
                             EN LOS SERVICIOS DE TRÁNSITO AÉREO



                  1.    Los que siguen son algunos de los problemas más comunes que afectan a la actuación humana en
              la provisión de servicios de tránsito aéreo:

                  a)  Limitaciones fisiológicas:

                     1)  visión — la capacidad de ver físicamente el desarrollo de los sucesos (p. ej., desde una torre de
                         control);

                     2)  oído — la habilidad de distinguir entre diferentes formas de hablar en un entorno ruidoso; y

                     3)  fatiga crónica que afecta el juicio, las actitudes cognitivas y la memoria.

                  b)  Variables sicológicas:

                     1)  memoria (esencial para mantener una imagen tridimensional de una situación dinámica);

                     2)  vigilancia por oposición a distracciones y tedio;

                     3)  presiones del servicio (p. ej., de los supervisores, la administración y los colegas);

                     4)  motivación y estado de ánimo (quizá afectado por presiones domésticas o externas);

                     5)  tolerancia al estrés (y a las consiguientes enfermedades relacionadas con el estrés);

                     6)  juicio;

                     7)  modos de comportamiento habitual (p. ej., tomar atajos en los procedimientos); y

                     8)  diversidad  cultural  de  los  múltiples  usuarios  del  sistema  ATS  (tales  como  militares  y  civiles,
                         diferentes  empresas,  extranjeros  y  nacionales,  y  diferentes  idiomas  y  modos  de  comporta-
                         miento), todos potencialmente capaces de afectar a la expectativa de los controladores.

                  c)  Factores de equipo:

                     1)  diseño de la presentación y disposición del puesto de trabajo;

                     2)  soporte lógico fácil de usar, que incluye la flexibilidad de adaptarse a los cambios de situación; y

                     3)  empleo de automatización.


              1.  Véase el Manual de instrucción sobre factores humanos (Doc 9683) para un examen más completo de la actuación humana en
                 ATS.


                                                          17-AP 1-1
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