Page 123 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 123
בחינה | 03/2018פתרונות
תשובה א. .21
סעיף 1לחוק שעות עבודה ומנוחה מגדיר:
" "שעות עבודה" פירושו -הזמן שבו עומד העובד לרשות העבודה ,לרבות הפסקות קצרות
ומוסכמות הניתנות לעובד להחלפת כוח ואויר ולרבות הפסקות לפי סעיף 20א(א) ,חוץ
מהפסקות על פי סעיף " ;20
סעיף 20א(א) לאותו חוק קובע:
"עובד זכאי ,במהלך יום עבודתו ,להפסיק את עבודתו לשם שימוש בחדר שירותים ,בהתאם
לצרכיו".
"שעות עבודה" נחשבות לזמן שבו עומד העובד לרשות העבודה ,לרבות הפסקות קצרות ומוסכמות
הניתנות לעובד להחלפת כוח ואויר ולרבות הפסקות לשם שימוש בחדר שירותים ,בהתאם לצרכיו,
חוץ מהפסקות על פי סעיף .20
תשובה ג. .22
סעיף 4לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע:
" עובד בשכר זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים ,כמפורט להלן:
( )3במהלך שנת עבודתו השלישית -של 21ימים ,בתוספת של יום אחד בשל כל שני
חודשי עבודה בשנה האמורה; "
נאוה היא עובדת בשכר (יומי).
נחשב את הוותק שלה במקום העבודה:
04/06/2020
()01/08/2017
ותק = 2שנים 10 +חודשים 3 +ימים
הוותק של נאוה במקום העבודה הוא מעל 24חודשים מלאים (שנתיים) ,כלומר היא במהלך שנת
עבודתה השלישית אצל מעסיקה (מעל 24חודש ,פחות מ 36-חודש).
חישוב תקופת ההודעה המוקדמת לעובד בשכר ,הנמצא במהלך שנת עבודתו השלישית אצל
מעסיקו ,יתבצע בדרך הבאה :יקבל 21ימים (בגין 2שנות הוותק הראשונות) ,בתוספת של יום
אחד בעבור כל שני חודשי עבודה מלאים במהלך שנת עבודתו השלישית ,נחשב:
34חודשים
24 10
↓↓
ימי הודעה מוקדמת21 + ) 10/2 ( = 26 :
תשובה ב. .23
סעיף 25לחוק הגנת השכר קובע:
" (א) לא ינוכו משכר עבודה אלא סכומים אלה:
( )5תשלומים שוטפים לקופות גמל ובלבד שתשלומים כאמור לקופת גמל שהעובד בלבד
חייב לשלם לה לא ינוכו משכרו של העובד אם הוא הודיע למעסיקו בכתב על התנגדותו
לתשלומם; "
לפי צו הרחבה לפנסיה חובה ,על המעסיק לנכות משכר העובד אחוז מסוים משכרו ,להוסיף
אחוזים נוספים על חשבונו (על חשבון המעסיק) ,ולהעביר את הכספים לקופת הגמל.
חוק הגנת השכר מאפשר לנכות את חלק העובד לקופת הגמל משכרו של העובד ,ועל כן המעסיק
רשאי לנכות משכרו של דגן את התשלומים האמורים.
הערה :יש לשים לב כי חוק הגנת השכר מתיר למעסיק לא להעביר כספים לקופת הגמל ,רק כאשר
מדובר על קופת גמל עצמאית שרק העובד מפריש אליה ,וזאת בכפוף להודעת העובד בכתב על
התנגדותו לתשלומם.
117
