Page 125 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 125
בחינה | 03/2018פתרונות
תשובה ב. .27
המעסיק קיבל צו עיקול על משכורתו של דגן לשם תשלום חוב לקבלן שיפוצים.
עלינו לבדוק מה הסכום שלא ניתן לעקל לפי הנמוך מבין השניים:
.1סכום לפי טור ג' לפי הרכב המשפחה (שני בני זוג שעמם שני ילדים לפחות):
8,804 X 49.5% = 4,357.98
80% .2מהשכר לאחר ניכויי חובה:
8,403 – 440.82 – 195.91 – 307.21 = 7,459.06
7,459.06 X 80% = 5,967.25
הסכום שלא ניתן לעיקול] 4,357.98 | 5,967.25 [ = 4,357.98 :
כעת נפחית מהשכר לאחר ניכויי חובה את הסכום שלא ניתן לעיקול ,ונמצא מהו הסכום שיעוקל
(עלינו לוודא שסכום זה אינו גבוה מסכום צו העיקול):
סכום שיעוקל7,459.06 – 4,357.98 = 3,101 | 4,102 :
תשובה ב. .28
סעיף (7ג) לחוק עבודת נשים קובע:
"עובדת רשאית להיעדר מעבודתה:
) (3מתום תקופת הלידה וההורות עד תום ארבעה חדשים מאותו יום – שעה אחת ביום ,שתיקרא
שעת הורות ,בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה כנהוג במקום העבודה של העובדת או שהיא
מועסקת במשרה שהיקפה 174שעות בחודש לפחות ,לפי הנמוך; ההיעדרות המותרת על פי
פסקה זו היא בנוסף להפסקות על-פי חוק שעות עבודה ומנוחה ,תשי"א ,1951-ואין מנכים אותה
משכר עבודה; לעניין סעיף זה ,עובד שמועסק במשרה מלאה כאמור או שמועסק במשרה
שהיקפה 174שעות בחודש לפחות ,לפי הנמוך ,יהיה רשאי לממש את הזכות לשעת ההורות
לבדו או לסירוגין עם בת זוגו ,בהתקיים התנאים המפורטים בסעיף 7ב;"
בהנחה שנאוה ודגן מסרו בזמן את כל המסמכים הנדרשים ,דגן יהיה רשאי לממש את שעת
ההורות לבדו ,בלי שתנוכה משכרו ,ובלבד שהוא מועסק במשרה מלאה או במשרה שהיקפה 174
שעות בחודש לפחות ,לפי הנמוך.
תשובה ג. .29
סעיף 4א לחוק יום הזכרון לחללי מערכת ישראל קובע:
" (א) קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל ,רשאי להיעדר מעבודתו ביום הזכרון; לענין זה יראו
עובד שנעדר מעבודתו כאילו עבד.
(ב) לענין סעיף זה" ,קרוב משפחה" -הורים ,הורי הורים ,בן זוג ,ילדים ,אחים ואחיות" .
נאוה ,כבת של חלל מערכות ישראל ,רשאית להיעדר מעבודתה ביום הזיכרון ,ויראו את נאוה,
שנעדרה ביום זה ,כאילו עבדה.
תשובה א. .30
נאוה עובדת מוסלמית ,שבחרה ביום שבת כיום המנוחה השבועית שלה ,עובדת 6ימים בשבוע,
ימים א' -ו' .שכרה הרגיל לשעה הוא .₪ 34.6
ביום שישי הנתון (יום עבודה רגיל שלה) ,לאחר שעבדה 37שעות רגילות במצטבר השבועי (מה
שמותיר לה עבודה של עוד 5שעות רגילות באותו שבוע עד שתגיע לתקן השבועי של 42שעות
רגילות) ,היא עבדה 8.5שעות עבודה (שעת יציאה פחות שעת כניסה בניכוי הפסקה שלא נחשבת
כחלק משעות העבודה) .נשווה את התקן היומי של ערב מנוחה שבועית – 7שעות ,להשלמה
לתקן השבועי ( 5שעות) ונבחר בנמוך .על כן 5שעות תחשבנה כרגילות (תקן יומי) ,ו 3.5-שעות
תחשבנה כנוספות.
119
