Page 127 - ספר מבחנים לשנת 2020 סופי 10.8.20
P. 127
בחינה | 03/2018פתרונות
תשובה ג. .33
צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש קובע:
" ( .5א) קצובת ההבראה תינתן בשיעורים האלה ,אלא אם כן נקבעה הוראה עדיפה בהסכמים
הקיבוציים שבתוקף מזמן לזמן לעובדים במשרה מלאה:
מהשנה השש עשרה ועד השנה התשע עשרה לעבודה במפעל – 9ימי הבראה;
מהשנה העשרים ואילך לעבודה במפעל – 10ימי הבראה".
נבדוק את ותק העובדת (על מנת לפשט את החישוב נקדם יום אחד) :
1/08/2020
()1/05/2001
ותק = 19שנים 3 +חודשים
המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה (כל 12חודשים) .היא קיבלה בפעם האחרונה דמי הבראה
ב ,31/7/2019-התקופה שעבורה ישולמו דמי הבראה ב 31/07/2020-היא 12חודשים .יש לשים
לב שהיעדרות בתקופה שעבורה שולמו דמי מחלה מזכה בדמי הבראה.
נפצל את התקופה שעבורה צריכים להיות משולמים דמי ההבראה לשנות ותק:
12חודשים
9חודשים
שנת הוותק ה19-
3חודשים (החודשים העודפים על שנת הוותק
ה)19-
מתוך שנת הוותק ה20-
נבדוק לפי צו ההרחבה כמה ימי הבראה מגיעים לפי כל שנת ותק ונחשב את סך כל דמי ההבראה:
) 10 X 3 / 12 ( X 378 X 100% = 945 שנה עשרים :
שנה תשע עשרה ) 9 X 9 / 12 ( X 378 X 100% = 2,551.5 :
סה"כ דמי הבראה945 + 2,551.5 = 3,496.5 :
תשובה ד. .34
לפי הוראות צו ההרחבה בדבר השתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה ,עלינו לבחור
את הנמוך מבין השלושה :עלות כרטיס אוטובוס הלוך ושוב בהתאם לימי העבודה שלה ,מחיר
חופשי חודשי ,מגבלה של ₪ 22.60ליום עבודה:
עלינו להתחשב במספר ימי העבודה שבהם עבדה במהלך החודש.
אוטובוס12.2 X 2 X 19 = 463.6 :
חופשי חודשי368 :
תקרה22.60 X 19 = 429.4 :
463.6 | 368 | 429.4 = 368
סעיף 23לחוק הסכמים קיבוציים קובע:
"היו חלים על עובד יותר מהסכם קיבוצי אחד ,הולכים אחר הוראה שהיא לטובת העובד".
על נאוה חלות הוראות הסכם קיבוצי מיוחד ,לפיו ישולמו לה דמי נסיעות בסכום קבוע של 26ש"ח
ליום .עלינו להתחשב במספר ימי העבודה שבהם עבדה במהלך החודש.
26 X 19= 494
נבחר את הוראות צו ההרחבה המיטיב עם העובד368 | 494 = 494 :
121
